Đồng trách nhiệm khi người lao động gặp rủi ro

  Ngày 30/11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với UBND huyện Định Hóa và một số doanh nghiệp tổ chức hội nghị về nội dung: Cùng trách nhiệm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe đại diện một số đơn vị báo cáo về kết quả xuất khẩu lao động trên địa bàn thời gian qua; nhu cầu tuyển dụng lao động, mức thu nhập tại một số thị trường; sự phối kết hợp giữa các ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp trong công tác này; thông báo nội dung của phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức tại Định Hoá sắp tới. Đặc biệt, tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi về nguyên nhân dẫn tới tình trạng quá ít người lao động đi làm việc ở nước ngoài; những vướng mắc về vốn vay; thủ tục…

Kết thúc Hội nghị, đại diện Ban Chỉ đạo xuất khẩu lao động tỉnh; đại diện Ban Chỉ đạo xuất khẩu lao động huyện Định Hoá; Giám đốc các đơn vị: Công ty Cổ phần Phát triển Quốc tế Việt Thắng, Tổng công ty Sông Hồng đã ký cam kết cùng trách nhiệm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (gặp rủi ro). Trong đó, phía doanh nghiệp sẽ thực hiện 10 vấn đề như: Thông báo đầy đủ, chính xác các thông tin tuyển dụng lao động; thời gian làm việc; mức thu nhập; các khoản chi phí; thời gian xuất cảnh; bồi hoàn các khoản chi phí mà người lao động đã chi trả khi doanh nghiệp không đưa được người lao động đi làm việc ở nước ngoài….

Ban Chỉ đạo xuất khẩu lao động của tỉnh, huyện Định Hoá cũng cam kết thực hiện tốt trách nhiệm được giao để người lao động yên tâm. Đây là một trong những giải pháp tích cực để khuyến khích người lao động trên địa bàn xuất khẩu lao động trong thời gian tới.