Nhận thức tầm quan trọng của an toàn lao động, vệ sinh lao động (ATLĐ - VSLĐ) vì thế, nhiều năm qua, Công ty Công ty Phụ tùng máy số 1 (Tổng Công ty Máy động lực, máy nông nghiệp) có trụ sở tại T.X Sông Công đã chấp hành nghiêm túc, các quy định về ATLĐ - VSLĐ, không để xảy ra trường hợp tai nạn lao động nặng và hậu quả đáng tiếc.
Trong biên bản làm việc của Đoàn Thanh tra (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) với Công ty đầu tháng 8 vừa qua đã thể hiện khá chi tiết việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động tại doanh nghiệp, trong đó có công tác ATLĐ. Hiện Công ty có trên 1 nghìn lao động, trong đó có 200 người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 55 lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ. Công ty sử dụng 65 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (21 thiết bị nâng, 41 thiết bị áp lực) đã được kiểm định và đăng ký theo quy định của pháp luật và hàng năm đều có kiểm định. Đầu năm 2009, Công ty đã thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động gồm 7 thành viên, do đồng chí Phó Giám đốc làm Trưởng ban; phân công 2 cán bộ chuyên trách làm công tác ATLĐ.
Hệ thống an toàn viên lao động của Công ty có 70 người ở 70 tổ sản xuất của 11 phân xưởng; cấp thẻ an toàn cho 55 lao động. Công ty đã thành lập trạm y tế và hợp đồng với Trung tâm Y tế thị xã để tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động và sơ cấp cứu khi cho sự cố. Tại mỗi phân xưởng đều được trang bị túi thuốc cấp cứu để kịp thời sơ cứu khi có tai nạn xảy ra. Hàng năm, Công ty đều tiến hành đo, kiểm tra môi trường lao động, năm 2008, Công ty chỉ có 32/425 mẫu không đạt tiêu chuẩn, đã có biện pháp kỹ thuật cải thiện điều kiện làm việc; năm 2009, còn 27/414 mẫu không đạt tiêu chuẩn. Ngoài ra, Công ty còn tiến thành đo điện trở tiếp đất, hệ thống thu lôi, chống sét, các chỉ số đều nằm trong tiêu chuẩn cho phép…
Đưa chúng tôi đi tham quan một vòng quanh Công ty, đồng chí Vũ Xuân Tính, Trưởng ban Bảo hộ lao động (BHLĐ) giới thiệu một số công trình đầu tư đảm bảo môi trường làm việc của công nhân, như: hệ thống hút bụi, lắp lò nung phôi bằng điện thay thế lò than, lắp hệ thống thu hút xử lý hơi khí độc, xử lý nước thải… Để mặt bằng nhà xưởng được sạch sẽ, gọn gàng, Công ty đã đầu tư xây dựng nâng cấp nhà xưởng, hệ thống nền xưởng, cửa thông gió, điện chiếu sáng, quạt mát, nơi nghỉ giữa ca cho người lao động… với tổng chi phí trên 3 tỷ đồng. Ngay ở cửa ra vào của mỗi phân xưởng đều có góc tuyên truyền về công tác BHLĐ với những hình ảnh làm việc an toàn, các quy định cơ bản về BHLĐ trong từng công việc cụ thể.
Đối với từng máy móc, thiết bị đều có bảng hướng dẫn quy trình vận hành máy, thiết bị, các biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh lao động. Hiện, Công ty đang tiến hành xây dựng hệ thống xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn loại A trị giá hàng trăm triệu đồng. Trong khuôn viên của Công ty hầu như không còn chỗ đất nào trống vì đã từ hàng chục năm nay, năm nào Công ty cũng xây dựng kế hoạch trồng bổ sung cây xanh (khoảng 200 cây mỗi năm). Tổng kinh phí dành cho công tác BHLĐ năm nay trên 2,6 tỷ đồng tập trung ở 6 lĩnh vực.
Bên cạnh đó, Công ty còn đầu tư các thiết bị hiện đại, tăng năng suất lao động, an toàn trong sản xuất, giải phóng sức lao động cho công nhân (hiện nay số máy móc tự động của Công ty đạt trên 80%). Đồng chí Vũ Xuân Tính cho biết thêm: Do máy móc đều tự động và bán tự động nên ở Công ty chỉ có 2 phân xưởng có khả năng dễ xảy ra mất ATLĐ đó là Phân xưởng Đúc và Phân xưởng Rèn dập. Đối với những công nhân làm việc ở đây, bên cạnh việc huấn luyện về ATLĐ định kỳ hàng năm trong toàn Công ty, chúng tôi còn huấn luyện thêm 1 đợt và yêu cầu các tổ trưởng sản xuất, an toàn viên thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở người lao động chấp hành nghiêm ngặt công tác BHLĐ vì thế từ đầu năm đến nay, Công ty chỉ xảy ra 3 vụ tai nạn lao động nhẹ (đứt, dập ngón tay)…
Môi trường làm việc đảm bảo, Công ty đã thực hiện đúng các quy định đối với lao động tại doanh nghiệp như ký thoả ước lao động tập thể, xây dựng định mức lao động, quy chế trả lương cho người lao động, không thực hiện khấu trừ lương thay cho xử lý kỷ luật lao động, tham gia bảo hiểm xã hội cho 100% người lao động; chế độ đối với lao động nữ và các chế độ khác của người lao động được quan tâm, thực hiện tốt… nhờ đó người lao động yên tâm công tác, thu nhập bình quân đạt trên 3,8 triệu đồng/người tháng.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
