Việt Nam tích cực hợp tác ASEAN phát triển nguồn nhân lực

08:11, 10/03/2011

Đến nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã và đang tham gia, đóng góp vào việc xây dựng, triển khai 12 chương trình, dự án hoạt động trong khuôn khổ kế hoạch hành động Phát triển Nhân lực thuộc Sáng kiến hội nhập ASEAN.

Hội nghị tổng kết 15 năm hợp tác ASEAN về phát triển nguồn nhân lực và 10 năm Việt Nam tham dự Hội thi tay nghề ASEAN và thế giới giai đoạn 2001 – 2010 đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức hôm nay 9/3, tại Hà Nội.

 

Theo báo cáo, 15 năm qua, Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội đã tham gia rất tích cực vào các diễn đàn hợp tác phát triển nguồn nhân lực của ASEAN.

 

Đến nay, Bộ đã và đang tham gia, đóng góp vào việc xây dựng, triển khai 12 chương trình, dự án hoạt động trong khuôn khổ kế hoạch hành động Phát triển Nhân lực thuộc Sáng kiến hội nhập ASEAN. Trong đó, có một số dự án đáng chú ý như Chương trình ASEAN – Nhật Bản về Quan hệ lao động, Chương trình Phát triển nguồn nhân lực cho các quan chức ASEAN, dự án Nghiên cứu AFTA và các tác động của quá trình gia nhập AFTA đối với vấn đề lao động, việc làm tại các nước ASEAN, dự án Tăng cường khả năng công nhận tay nghề giữa các nước ASEAN…

 

Năm 2010 đánh dấu một bước ngoặt mới trong hoạt động hợp tác ASEAN của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

 

Với chủ đề xuyên suốt trong năm là “nguồn nhân lực cho phục hồi kinh tế và phát triển”, Bộ đã tổ chức thành công 6 hội nghị cấp Bộ trưởng và tương đương; 16 hội nghị cấp chuyên viên; 2 diễn đàn và tham gia gần 20 hội nghị ASEAN cấp chuyên viên ở nước ngoài trong lĩnh vực lao động di cư, bảo hiểm thất nghiệp, quan hệ lao động, an toàn vệ sinh lao động.

 

Về hội thi tay nghề ASEAN, với 6 lần tham gia, các đoàn Việt Nam đã đoạt 35 Huy chương Vàng, 15 Huy chương Bạc, 23 Huy chương Đồng, 48 chứng chỉ kỹ năng nghề xuất sắc, hai lần đứng vị trí thứ nhất toàn đoàn.

 

Qua mỗi hội thi, các chuyên gia và thí sinh Việt Nam đã học hỏi được nhiều kỹ năng, kỹ xảo nghề nghiệp để tăng cường chất lượng dạy nghề, tạo ra đội ngũ lao động trẻ không chỉ giỏi về tay nghề mà còn có ý thức, tác phong làm việc trong môi trường sản xuất công nghiệp hiện đại.