Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, từ ngày 1/6/2013 sẽ thí điểm chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung ở một số doanh nghiệp có nhu cầu, thực hiện trong vòng 3-5 năm, sau đó sẽ hoàn thiện dần chính sách và mở rộng phạm vi áp dụng đối với các loại hình doanh nghiệp khác.
Việc áp dụng chương trình này là cần thiết, bởi những năm gần đây, tuổi thọ của người Việt Nam tuy tăng lên song do điều kiện làm việc độc hại nên khi đến tuổi nghỉ hưu, sức khỏe người lao động suy giảm, ốm đau nhiều. Do vậy, chỉ với chế độ hưu trí cơ bản sẽ khó đáp ứng được nhu cầu của cuộc sống. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng bảo hiểm hưu trí bổ sung chính là nguồn để bảo đảm cuộc sống người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu, giúp họ có cuộc sống an nhàn lúc tuổi già.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
