Sáng 18/1, Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc – Vinacomin đã tổ chức Đại hội Công đoàn khóa IX, nhiệm kỳ 2013-2018.
Nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc – Vinacomin đã đổi mới công tác quản lý điều hành, phát huy sự đồng thuận của toàn đơn vị đồng thời phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức đoàn thể để tổ chức các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần đẩy mạnh sản xuất kinh doanh. Riêng năm 2012, Tổng Công ty đã đảm bảo việc làm cho 5.900 lao động với mức thu nhập bình quân đạt trên 5 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn đã giám sát thực hiện việc xét nâng lương, các chế độ đóng bảo hiểm, việc trang bị bảo hộ lao động; tổ chức thực hiện chế độ nghỉ điều dưỡng, phục hồi chức năng luân phiên cho 9.293 lượt người lao động với số tiền trên 6,7 tỷ đồng; tổ chức 727 lượt công nhân lao động xuất sắc, có tay nghề cao đi tham quan, học tập trong và ngoài nước; dành gần 5 tỷ đồng cho các hoạt động từ thiện, tặng quà các gia đình có hoàn cảnh khó khăn…
Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích làm rõ nguyên nhân đạt được những thành tích trong kỳ vừa qua và chỉ ra những mặt còn hạn chế, đồng thời chia sẻ nghiệm hay, cách làm sáng tạo của Công đoàn cơ sở trong tổ chức các hoạt động của công đoàn. Nhiệm kỳ tới, Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục tổ chức tốt phong trào thi đua trong công nhân viên chức, người lao động; đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động; quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất tinh thần của người lao động để họ yên tâm gắn bó với đơn vị…
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành mới gồm 25 đồng chí, 12 đồng chí được bầu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.
