Gần 7 năm gắn bó với nghề, ở vị trí nào anh cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong quá trình công tác anh đã có trên 20 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, từ năm 2009 đến nay, anh có 3 đề tài nghiên cứu được áp dụng vào thực tế, mang lại giá trị làm lợi hàng tỷ đồng. Anh là Đặng Kim Dũng, Phó Quản đốc Phân xưởng Cơ điện, Bí thư Đoàn Thanh niên Nhà máy Cán thép Thái Nguyên (Công ty Cổ phần Gang thép Thái nguyên).
Trò chuyện với anh Dũng, điều đầu tiên tôi cảm nhận ở anh là một kỹ sư rất nhanh nhẹn, nhiệt tình và hết sức cởi mở. Anh cho biết, với ước mơ trở thành kỹ sư cơ khí, sau khi tốt nghiệp phổ thông anh đã đăng ký và thi đỗ vào Khoa Cơ khí chế tạo máy của Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên. Sau khi ra trường (năm 2006), anh về "đầu quân" làm công nhân sửa chữa tại Tổ Sửa chữa cơ điện ngày, Nhà máy Cán thép Thái Nguyên. Qua 3 năm miệt mài với công việc, nhờ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, năm 2009, anh được chuyển lên làm kỹ sư cơ khí, Phòng Cơ điện của Nhà máy. Năm 2011, anh được bổ nhiệm làm Phó Quản đốc Phân xưởng Cơ điện. Là người trách nhiệm với công việc, bởi vậy, dù ngày hay đêm, anh luôn có mặt ngay khi hệ thống gặp sự cố. Không những vậy, mỗi ngày 2 lần, anh đều dành thời gian đi kiểm tra, rà soát lại tình hình hoạt động của hệ thống sản xuất, vừa để kịp thời phòng tránh các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, vừa để phát hiện các bộ phận có thể cải tiến, nâng cấp, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất. Đam mê công việc, không ngừng tìm tòi, sáng tạo, từ năm 2009 đến nay, anh đã có 3 đề tài được áp dụng vào thực tế, với tổng giá trị làm lợi gần 3 tỷ đồng.
Tiêu biểu nhất phải kể đến đề tài "Tính toán thiết kế trạm bơm mỡ tự động cho hệ thống máy cán" được thực hiện vào cuối năm 2009. Ý tưởng của đề tài bắt nguồn từ khi anh còn làm công nhân, bởi vậy, ngày sau khi lên Phòng Cơ điện, anh đã mạnh dạn đề xuất với lãnh đạo Nhà máy để thực hiện đề tài này. Sau 1 tháng dày công nghiên cứu, tháng 7/2009, đề tài hoàn thành và được Hội đồng khoa học của Nhà máy đánh giá cao. Hơn 2 tháng sau, đề tài được ứng dụng vào thực tế đã làm lợi cho Nhà máy trên 1,3 tỷ đồng. Năm 2011, đề tài được nhận Giải Nhì Sáng tạo trẻ của tỉnh.
Bên cạnh 3 đề tài nghiên cứu, trong quá trình công tác, anh Dũng còn có hơn 20 sáng kiến tiết kiệm như: “Chế tạo dầm gánh tháo lắp cụm con lăn khu hai giá cán mới”; “Thiết kế bích trung gian lắp bộ sấy dầu téc dầu FO”; “Cải tạo hệ thống đường cấp nước cho con lăn Côngsôn ra lò”… Nhờ đó, đã mang lại giá trị làm lợi cho Nhà máy hàng trăm triệu đồng. "Khi thực hiện đề tài hay sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tôi chỉ nghĩ đơn giản là được làm điều mình đam mê và được đóng góp công sức nhỏ bé của mình để góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua, nâng cao hiệu quả sản xuất của Nhà máy. Rồi sau mỗi đề tài, tôi lại thấy mình hiểu biết nhiều hơn, vững tin hơn trong công việc. Điều đó như tiếp thêm sức lực giúp tôi tiếp tục nghiên cứu, thực hiện nhiều đề tài khác” – anh Dũng chia sẻ.
Không chỉ vững về chuyên môn, anh Dũng còn nhiệt tình tham gia các hoạt động đoàn thể. Với cương vị là Bí thư Đoàn Thanh niên Nhà máy, cùng với việc phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động văn hoá thể thao, Đoàn Thanh niên Nhà máy thành lập Tổ Hỗ trợ sáng kiến, nhằm giúp các đoàn viên trong Nhà máy được phát huy toàn diện cả về chuyên môn, vật chất lẫn tinh thần. Thông qua Tổ Hỗ trợ sáng kiến, mỗi năm, Đoàn Thanh niên Nhà máy có trên 50 sáng kiến tiết kiệm của đoàn viên được thực hiện và áp dụng thực tế. Anh Trần Trung Kiên, đoàn viên Đoàn Thanh niên Nhà máy chia sẻ: "Nhờ có Tổ Hỗ trợ sáng kiến của Đoàn Thanh niên, đặc biệt có anh Dũng trực tiếp giúp đỡ nên tôi cũng như nhiều anh em khác đã thực hiện thành công từ 5-7 sáng kiến tiết kiệm/năm. Mới đây nhất là sáng kiến "Cải tạo hệ thống bôi trơn cho các hệ thống tay lấy phôi", sáng kiến đã được áp dụng và thực tế, mang lại giá trị làm lợi trên 20 triệu đồng".
Trao đổi với chúng tôi, anh Đào Mạnh Hùng, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên cho biết: "Đoàn Thanh niên Nhà máy Cán thép Thái Nguyên luôn là một trong những đơn vị đi đầu trong việc tổ chức, thực hiện các phong trào, hoạt động do Đoàn Thanh niên Công ty phát động. Cá nhân đồng chí Dũng là một cán bộ trẻ năng động, nhiệt tình, có lối sống giản dị, hết lòng vì mọi người và công việc chung là tấm gương thanh niên tiêu biểu của Công ty".
Với sự nỗ lực của bản thân, anh Dũng đã nhận được nhiều phần thưởng cao quý như: Bằng khen Cán bộ công chức viên chức giỏi toàn quốc năm 2012; Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2011; Danh hiệu Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác năm 2011; nhiều năm liên tục là Chiến sĩ thi đua cấp Công ty...