2 năm trở lại đây, một số địa phương trên địa bàn huyện Phổ Yên gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển quân khi nhiều nhà máy đi vào hoạt động, tuyển dụng lao động từ 18-25 tuổi. Để đảm bảo chất lượng và đủ chỉ tiêu cấp trên giao, ngay từ đầu năm, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) huyện Phổ Yên đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các địa phương thực hiện chặt chẽ từng khâu, bước trong quá trình tuyển quân và đã đạt được những kết quả tích cực.
Đồng Tiến là địa bàn có số lượng thanh niên trong độ tuổi lao động cũng là đối tượng thực hiện Luật NVQS ở xã khá lớn. Nắm bắt tình hình này, ngay từ đầu năm 2014, Ban Chỉ huy Quân sự (BCHQS) xã đã rà soát kỹ tới 25 xóm, gọi sơ tuyển NVQS đối với 80 người, đã có 44 người đủ điều kiện khám tuyển lần 2. Quá trình xem xét, Hội đồng NVQS xã đã lựa chọn được 16 người, thiếu 1 chỉ tiêu. Ông Tạ Văn Thủy, Chỉ huy trưởng BCHQS xã cho biết: Trong tháng 6, Hội đồng NVQS xã đã khẩn trương rà soát thêm 5 công dân trong độ tuổi tham gia sơ tuyển và khám bổ sung, lựa chọn được 1 người, đảm bảo đủ 17 chỉ tiêu. Các tân binh của xã Đồng Tiến năm nay có đến hơn 1 nửa là đang làm hoặc đã và chuẩn bị nộp hồ sơ ở Nhà máy điện tử Samsung nhưng khi có tuyển sơ, khám tuyển đều nghiêm túc chấp hành. Nhờ làm tốt việc phối hợp với các đoàn thể, và các xóm để tuyên truyền, vận động nên 2 năm nay, xã đều đạt chỉ tiêu tuyển quân.
Chúng tôi cùng các đồng chí trong BCHQS huyện Phổ Yên và xã Đồng Tiến xuống gia đình tân binh Nguyễn Tuấn Anh, sinh năm 1996, xóm Thanh Hoa. Nguyễn Tuấn Anh vừa tốt nghiệp THPT năm 2014, không thi đỗ đại học nên đã nộp đơn vào làm ở Nhà máy điện tử Samsung và chờ ngày đi làm. Tuy nhiên, khi có thông báo, em đã nghiêm túc thực hiện Luật NVQS. Tuấn Anh cho biết: Tôi mong môi trường quân đội sẽ giúp tôi tự tin và trưởng thành hơn, đồng thời có nguyện vọng sẽ được phục vụ, gắn bó lâu dài trong quân đội.
Cùng với xã Đồng Tiến, xã Phúc Thuận cũng là địa phương luôn khắc phục khó khăn để thực hiện tốt công tác tuyển quân. Ông Trần Văn Ái, Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng NVQS xã Phúc Thuận cho biết: Hội đồng NVQS xã đã chỉ đạo thực hiện rà soát các đối tượng trong độ tuổi, tích cực tuyên truyền vận động và phối hợp với các đơn vị khám tuyển, tổ chức thâm nhập “3 gặp, 4 biết” để mang lại hiệu quả cao. Nhờ vậy, hằng năm, chỉ tiêu giao quân mà cấp trên giao cho, xã luôn đảm bảo đủ, vượt số lượng và đạt chất lượng cao (trung bình từ 28-30 người/năm). Đợt tuyển quân năm 2014, Phúc Thuận được giao chỉ tiêu là 28 tân binh, xã đã lựa chọn 110 người tham gia sơ tuyển, trong đó có 37 trường hợp đạt yêu cầu, Hội đồng NVQS xã xét duyệt được 29 chỉ tiêu. Các công dân hiện rất phấn khởi và đang chờ ngày lên đường nhập ngũ.
Không những chỉ đạo các địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, vận động và rà soát kỹ, thực hiện chặt chẽ từng khâu trong sơ tuyển, khám tuyển, xét duyệt hồ sơ, năm 2014, Hội đồng NVQS huyện Phổ Yên cũng đã đổi mới công tác tuyển quân để đảm bảo tính chính xác, công bằng. Trước đó, năm 2013, ở Phổ Yên có 2 trường hợp tân binh sau khi giao nhận về các đơn vị phải bù đổi bởi lý do khách quan về sức khỏe mà khám tuyển ở cấp huyện chưa phát hiện ra (một bị trầm cảm, một bị giãn thần kinh cổ trong quá trình tập luyện ở đơn vị chủ lực). Khi bù đổi 1 tân binh ở xã Minh Đức đã xảy ra tiêu cực và người dân đã có đơn gửi Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Phổ Yên. Sau khi xác minh, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đã kết luận, đồng chí Chỉ huy trưởng BCHQS xã Minh Đức đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn, không chấp hành sự chỉ đạo của cấp trên, tùy tiện trong tham mưu, không trung thực, thiếu dân chủ, làm sai nguyên tắc và quy trình, quy định về công tác tuyển quân năm 2013. Trên cơ sở đó, Uỷ ban Kiểm tra Huyện ủy đã quyết định kỷ luật, hình thức là cảnh cáo đối với Chỉ huy trưởng BCHQS xã Minh Đức.
Trung tá Trần Tiến Dũng, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng BCHQS huyện Phổ Yên cho biết: Rút kinh nghiệm từ vụ việc trên, năm 2014, BCHQS huyện đã tham mưu cho Hội đồng NVQS huyện quản lý tất cả các chỉ tiêu tân binh chính thức và dự phòng. Theo đó, lựa chọn các tân binh chính thức từ cao đến thấp về sức khỏe, trình độ chuyên môn, chính trị để đảm bảo quá trình tuyển quân chặt chẽ và nhất là công bằng, chính xác, hạn chế xảy ra tiêu cực. Hội đồng NVQS huyện cũng đã quán triệt nghiêm túc đến các địa phương, nếu cá nhân, tập thể nào sai phạm sẽ xử lý nghiêm túc.
Đợt tuyển quân lần 2 năm 2014, huyện Phổ Yên được giao chỉ tiêu 220 thanh niên lên đường làm NVQS. Hội đồng NVQS huyện đã tổ chức khám tuyển cho 735 thanh niên trên địa bàn, kết quả, có 371 thanh niên đủ điều kiện sức khỏe từ loại 1 đến loại 3 (trong đó loại 1 và 2 là 269 người). Hiện, Hội đồng NVQS huyện cùng các địa phương đang hoàn thiện hồ sơ, theo dõi chặt chẽ và chuẩn bị kế hoạch cụ thể cho đợt giao quân vào đầu tháng 9 tới. Hy vọng rằng, với cách làm đổi mới, chặt chẽ ở từng khâu, công tác tuyển quân năm 2014 và những năm tiếp theo của huyện Phổ Yên sẽ đạt được những kết quả khả quan hơn nữa.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
