So với nhiều ngành, nghề, khai thác khoáng sản là một trong những ngành tiềm ẩn nhiều nguy cơ dễ mất an toàn lao động. Ngay từ những ngày đầu tiên đi vào hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Khai thác Chế biến khoáng sản Núi Pháo (NuiPhao Mining) thuộc Công ty cổ phần Tài nguyên Ma San (Masan Resources) luôn đề cao vấn đề an toàn lao động và dành ưu tiên hàng đầu trong các chính sách và hành động của doanh nghiệp. Đó còn là một trong những mục tiêu quan trọng góp phần đưa NuiPhao Mining sớm trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành khai khoáng trong nước và quốc tế.
Ưu tiên hàng đầu
Những ai đến làm việc với NuiPhao Mining (không phân biệt chức vụ, tuổi tác...) đều phải nghiêm túc tuân thủ các yêu cầu của Công ty về bảo hộ an toàn lao động như: trang phục gọn gàng, mặc áo phản quang, đội mũ cứng, đi giày chống đinh... Chỉ một chi tiết đó thôi đủ cho thấy vấn đề an toàn lao động (ATLĐ) được NuiPhao Mining coi trọng thế nào.
Ngay từ những ngày đầu tiên đi vào hoạt động, ATLĐ đã là một trong những yếu tố được ưu tiên hàng đầu trong chính sách và hành động của Công ty. Theo đó, cam kết của Ban Giám đốc Nuiphao Mining là đặc biệt chú trọng nâng cao sức khỏe và văn hóa an toàn cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CB,CNV). Chính sách về ATLĐ đã được Ban lãnh đạo gửi đến từng người lao động, góp phần tạo nên bản sắc văn hóa an toàn trong doanh nghiệp, làm thay đổi và nâng cao nhận thức về an toàn, cũng như tăng hiệu suất sản xuất, chất lượng sản phẩm…
Trong suốt quá trình hoạt động, NuiPhao Mining luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về ATLĐ của Nhà nước hiện hành; các tiêu chuẩn quốc tế cũng luôn được áp dụng triệt để tại mỏ Núi Pháo để xây dựng các quy trình và những hướng dẫn làm việc an toàn cho mọi hoạt động của mỏ, nhằm đánh giá, kiểm soát và tiến dần đến loại bỏ mối nguy tại nơi làm việc. Công ty đã đầu tư đáng kể vào nguồn lực cũng như các trang thiết bị, dây chuyền sản xuất đảm bảo cho việc kiểm soát an toàn như: Thành lập Phòng An toàn Sức khỏe An ninh; Hệ thống camera giám sát (CCTV); Trung tâm Điều phối khẩn cấp (CRO); Trạm Y tế cơ sở (Clinic); Đội PCCC và Cứu nạn cứu hộ (ERT)… Bên cạnh đó, Nuiphao Mining cũng thường xuyên triển khai các hoạt động giám sát môi trường sức khỏe nghề nghiệp và các hoạt động thăm khám sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên. Các hoạt động tập huấn, đào tạo, huấn luyện và kiểm tra giám sát về ATLĐ được triển khai thường xuyên…
Ông Craig Bradshaw - Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Công ty chính là con người; con người là tài sản, là vốn quý nhất. Nên mục tiêu lâu dài và bền vững của Công ty là đảm bảo mỗi người làm việc tại Masan Tài Nguyên đều trở về nhà an toàn, mạnh khỏe sau mỗi ngày làm việc. Chúng tôi tin rằng mọi sự cố hoặc chấn thương đều có thể ngăn ngừa. Và để thành công, chúng tôi cần tất cả mọi người làm việc tại nhà máy đều là những người đi đầu trong công tác an toàn, do vậy chúng tôi xây dựng các chương trình đào tạo, tập huấn về an toàn lao động ngay từ khi bắt đầu thực hiện Dự án; xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, giúp người lao động có được các kỹ năng để nhận dạng mối nguy và trao quyền để họ có thể loại bỏ được mối nguy tại nơi làm việc và không chấp nhận việc thực hiện nhiệm vụ khi mối nguy đang tồn tại. Đây cũng là giải pháp quan trọng nhất giúp Công ty đảm bảo sản xuất bền vững và duy trì vị thế tiên phong trong ngành công nghiệp khai khoáng.
Sự đồng tâm của người lao động
Khi đến làm việc tại NuiPhao Mining, ngay từ cổng Công ty, chúng tôi đã cảm nhận được sự làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc của những người bảo vệ. Họ mặc đồng phục, đeo thẻ, làm việc đúng vị trí, trả lời, hướng dẫn khách ra, vào Công ty chu đáo... Rồi từ người lao động làm những công việc đơn giản như chỉ đường, quét dọn... cũng được trang bị bảo hộ lao động cần thiết, phù hợp với công việc. Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, quán triệt chủ trương của Ban lãnh đạo Công ty, toàn bộ CB,CNV Công ty luôn nỗ lực, coi ATLĐ là một trong những yếu tố hàng đầu được lưu tâm trong quá trình lao động, sản xuất. Mỗi con người làm việc tại Công ty luôn tự tin, tôn trọng và đam mê công việc. Điều này đã giúp họ hoàn thành công việc với chất lượng cao, đóng góp vào việc đạt hiệu suất của nhà máy, hiệu quả cao trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần tăng doanh thu và lợi nhuận cho Công ty.
Anh Phan Văn Trường, Giám sát ca sản xuất của Công ty cho biết: "Công ty đã trang bị kiến thức về ATLĐ cho cán bộ, CNV thông qua các hoạt động huấn luyện ATLĐ trước khi bắt đầu làm việc; trang bị đầy đủ bảo hộ cá nhân như mũ cứng, giầy chống đinh, kính mắt, quần áo bảo hộ và các trang bị đặc dụng khác tùy theo tính chất và yêu cầu công việc… Những việc đó đã giúp chúng tôi yên tâm hoàn thành tốt công việc được giao".
Những con số ấn tượng
Năm 2015, Công ty đã đạt kỷ lục về năng suất sản xuất, sản lượng Vonfram tăng 24%, Florit tăng 168%, Đồng tăng 32%, Bismut tăng 132%. Đây cũng chính là năm Nuiphao Mining đạt được mức cao nhất trong đảm bảo an toàn lao động (ATLĐ) - đạt trên 13 triệu giờ công lao động an toàn, không gây mất ngày công. Tỷ lệ về ATLĐ tại mỏ Núi Pháo luôn đứng ở vị trí hàng đầu nếu so với tỷ lệ về ATLĐ trong cùng ngành tại Việt Nam và các mỏ khác trên thế giới. Tổng tỷ suất tai nạn gây mất ngày công (TRIFR) được ghi lại tại Nuiphao Mining là 0,54, vượt trội so với mức trung bình của các công ty khai thác khoáng sản trên thế giới là 3,74. Không chỉ đạt được chuẩn thấp về TRIFR mà trong năm 2015, Công ty còn nỗ lực trong viê#c phòng tránh tai nạn cho cán bộ, công nhân viên và nhà thầu với tần suất số vụ tai nạn gây mất ngày công lao động (LTIFR) là 0.00.
Để đạt được thành tích đó, ATLĐ đã hình thành ở Nuiphao Mining như một nét văn hóa, bắt đầu từ tầm nhìn/ chính sách, đến đầu tư cơ sở vật chất và đào tạo con người, đến việc thực thi nghiêm túc triệt để và cuối cùng là lan tỏa như một văn hóa tốt đẹp trong cộng đồng.
Sức lan tỏa của một văn hóa đẹp
Lan tỏa văn hóa an toàn là một đóng góp không nhỏ của NuiPhao Mining trong việc phát triển văn hóa sống lành mạnh, bền vững cho người dân, bên cạnh việc thực hiện hiệu quả công tác an toàn lao động tại nhà máy. NuiPhao Mining hiểu rằng an toàn chính là trách nhiệm xã hội thực thi không chỉ đối với nhân viên mà còn đối với nhà thầu, doanh nghiệp địa phương và cộng đồng. Do vậy, Công ty luôn quan tâm và có nhiều giải pháp hỗ trợ thiết thực cho các đối tác, nhà thầu, đặc biệt là cộng đồng địa phương vùng Dự án. Công ty chia sẻ kinh nghiệm để mang đến cho cộng đồng những giá trị nhân văn hơn bên cạnh lợi ích về kinh doanh. Theo đó, Công ty chủ động chia sẻ những kiến thức ATLĐ với cộng đồng nhằm tạo sức lan tỏa, như: hướng dẫn về ATLĐ cho CB, CNV các quy tắc không chỉ áp dụng trong phạm vi nhà máy mà còn ứng dụng rộng rãi tại gia đình hay nơi mình sinh sống; tổ chức các khóa tập huấn về kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu cho người dân địa phương; tặng mũ bảo hiểm cho học sinh; tổ chức các chương trình truyền thông về ý thức an toàn cộng đồng vùng Dự án…
Khẳng định thương hiệu
Đánh giá về việc thực hiện các giải pháp đảm bảo ATLĐ tại công ty, ông Nguyễn Thành Long - Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh cho biết: Với những giải pháp đồng bộ từ quản lý, chỉ đạo đến tổ chức thực hiện, NuiPhao Mining là một trong những điểm sáng về ATLĐ của Thái Nguyên. Người lao động trong Công ty luôn được quan tâm, trang bị các trang thiết bị bảo hộ lao động. Nhờ đó, NuiPhao Mining không những là doanh nghiệp hàng đầu trong tỉnh về công tác ATLĐ mà còn nằm trong Top đầu của Việt Nam. "Năm 2015, tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Tuần lễ tuyên truyền về ATLĐ và phòng, chống cháy nổ tại NuiPhao Mining. Đây cũng chính là cách để các đơn vị, Công ty khác trên địa bàn tỉnh đến thăm quan, học tập những cách làm hay, những kinh nghiệm quý từ doanh nghiệp này. Năm 2014, NuiPhao Mining đã nhận được Bằng khen của UBND tỉnh với thành tích về công tác ATLĐ. Năm 2015, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng quyết định trao Bằng khen cho NuiPhao Mining." - Ông Nguyễn Thành Long nhấn mạnh.
"Đây là những minh chứng khẳng định NuiPhao Mining thực hiện kinh doanh không chỉ để trở thành Công ty dẫn đầu về khai thác khoáng sản mà còn để duy trì và nâng cao vị thế trên thị trường. Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư cho công tác ATLĐ nhằm duy trì vị thế hàng đầu về ATLĐ trong ngành khai thác khoáng sản trong thời gian tới" - Ông Craig Bradshaw, Tổng Giám đốc Công ty khẳng định.
