7 giờ 30 phút thứ Sáu hàng tuần, Sàn giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) lại mở các phiên giao dịch để người lao động tìm kiếm việc làm, thông tin về đào tạo nghề. Sàn giao dịch việc làm đang trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.
Có mặt tại phiên giao dịch việc làm, tận mắt chứng kiến các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp người lao động (NLĐ), chúng tôi có thể cảm nhận được không khí làm việc nghiêm túc và hiệu quả. Để triển khai được những phiên giao dịch như vậy, hàng tháng, Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) phải thường xuyên phối hợp cùng các địa phương tiến hành điều tra, khảo sát để cập nhật nhu cầu của các doanh nghiệp. Đồng thời, nắm bắt số lượng NLĐ thất nghiệp, người có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Từ đó, làm cơ sở để xây dựng và tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ được hiệu quả nhất. Trong đó, mô hình Sàn giao dịch việc làm tổ chức định kỳ vào mỗi thứ sáu hàng tuần luôn thu hút đông đảo NLĐ và doanh nghiệp.
Từ đầu năm đến nay, TTDVVL đã tổ chức hơn 10 phiên giao dịch, với hơn 1.000 NLĐ và trên 30 doanh nghiệp tham gia. Qua đó, tại mỗi phiên giao dịch, hàng trăm NLĐ có cơ hội tìm kiếm và lựa chọn nhiều ngành nghề phù hợp với năng lực, trình độ như: may công nghiệp, điện tử, cơ khí, bán hàng… cho thu nhập ổn định từ 3 - 5 triệu đồng/người/tháng. Là người tham gia phiên giao dịch lần thứ nhất của năm 2016, anh Trần Văn Tùng, ở Huyện Phú Bình chia sẻ: “Tôi vừa tốt nghiệp ngành Kỹ thuật Điện tử, trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên. Thông qua TTDVVL và đến với phiên giao dịch, tôi đã tìm được công việc đúng với ngành học của mình tại Công ty cổ phần bê tông và xây dựng Thái Nguyên, với mức thu nhập 4 triệu đồng/tháng”. Còn đối với chị Vũ Thị Lương, ở xã Minh Đức, thị xã Phổ Yên, khi đến Sàn giao dịch việc làm, chị đã được nhận làm nhân viên phụ bếp tại nhà hàng Việt - Hàn, với thu nhập 3 triệu đồng/tháng.
Tại Sàn giao dịch, NLĐ dễ dàng tìm kiếm được công việc phù hợp với bản thân, đặc biệt, khi phỏng vấn, các nhà tuyển dụng sẽ thẳng thắn trao đổi, chia sẻ về năng lực, kinh nghiệm cũng như các chế độ đãi ngộ trong công việc. Điều này không những tạo nên tâm lý an tâm mà còn giúp NLĐ có thêm kiến thức, kinh nghiệm khi xin việc. Vì thế, nhiều lao động dù chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nhưng qua các phiên giao dịch, đã tích lũy thêm được các thông tin về chính sách lao động, kỹ năng tìm kiếm việc làm, tư vấn, và định hướng học nghề…
Để mô hình Sàn giao dịch việc làm thêm hiệu quả, đặc biệt để NLĐ của địa phương hình thành thói quen tìm kiếm việc làm qua các phiên giao dịch, Trung tâm còn đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức như treo băng zôn, tổ chức lồng ghép tuyên truyền và đối thoại trực tiếp về thực hiện chính sách BHTN với tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ... Ông Phạm Văn Lộc, Giám đốc TTDVVL cho biết: “Sàn giao dịch việc làm được xem là kênh thông tin chính thống cho NLĐ. Qua đó, NLĐ yên tâm đăng ký tuyển dụng và được tư vấn tận tình về công việc. Theo đó, nếu đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, công ty, NLĐ sẽ được ký hợp đồng làm việc trực tiếp, giúp họ tiết kiệm thời gian và chi phí khi tìm kiếm việc làm”.
Tuy nhiên, hiện nay, nhiều NLĐ vẫn chưa có thói quen tìm kiếm việc làm qua Sàn giao dịch; tình trạng mất cân bằng cung - cầu lao động việc làm, điển hình là nhân viên tư vấn bán hàng và kỹ thuật viên, chỉ cung ứng được 30% lao động; trình độ tay nghề của NLĐ qua đào tạo vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng… Vì thế, để khắc phục tình trạng này, thời gian tới, bên cạnh việc đưa thông tin của thị trường lao động bằng nhiều hình thức, diễn ra với tần suất và lớn hơn, Trung tâm sẽ liên kết với các doanh nghiệp trên đia bàn tỉnh, tư vấn và định hướng cho NLĐ học nghề gắn với nhu cầu thị trường lao động, góp phần nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm, giúp doanh nghiệp và NLĐ giải quyết việc làm hiệu quả nhất.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
