Ngày 15-5, Trường Đại học Khoa học Thái Nguyên tổ chức Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm năm 2016, gần 1.000 sinh viên năm thứ 3 và 4 của Trường hào hứng tham gia với sự có mặt của 15 doanh nghiệp, đồng thời là nhà tuyển dụng.
Bằng hình thức trắc nghiệm và phỏng vấn trực tiếp, sinh viên được làm quen và tiếp cận với phương pháp, nhu cầu và các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Đây là cách tiếp cận mới dành cho sinh viên trước khi tốt nghiệp để sinh viên chủ động trang bị thêm cho bản thân những kiến thức, kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần. Nằm trong chương trình Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm, Ban Giám hiệu Nhà trường cũng tổ chức Hội thảo, đối thoại giữa sinh viên, nhà tuyển dụng và ngành đào tạo.
Tại Hội thảo, Nhà trường đã được nghe các ý kiến đóng góp thiết thực từ phía nhà tuyển dụng và các định hướng việc làm trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Trong đó, nhiều ý kiến đã thẳng thắn đề xuất Nhà trường cần đổi mới phương pháp, nội dung đào tạo, tăng tính ứng dụng thực tế, đào tạo bám sát nhu cầu nguồn nhân lực lao động trong các đơn vị tuyển dụng và doanh nghiệp. Bên cạnh đó cần chú trọng rèn luyện thêm các kỹ năng “mềm” cho sinh viên trước khi tham gia phỏng vấn và tìm việc làm, đồng thời xây dựng thêm các nội dung phụ trợ cho kiến thức cơ bản, nhằm giảm bớt áp lực “học để thi” sang học để làm việc cho sinh viên.
