Sáng 28-12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 11 nhằm sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XV, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên.
Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, sau nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XV, Công đoàn tỉnh và Đại hội lần thứ XI Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều cố gắng trong thực hiện các chỉ tiêu nghị quyết, vì vậy nhiều chỉ tiêu đã đạt cao, có chỉ tiêu đã hoàn thành vượt mức kế hoạch. Cụ thể, về chỉ tiêu phát triển đoàn viên, LĐLĐ tỉnh đề ra trong nhiệm kỳ phát triển 20.000 đoàn viên, sau nửa nhiệm kỳ đã phát triển mới được 137 công đoàn cơ sở và 34.787 đoàn viên, đạt 174% so với chỉ tiêu đề ra. Về chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, hiện toàn tỉnh có 5.618 đoàn viên, 100% đã được tập huấn về nghiệp vụ, đạt chỉ tiêu đề ra. Các chỉ tiêu khác như xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; phát triển đảng trong công nhân viên chức lao động đều đạt và vượt kế hoạch đã đề ra…
Tuy nhiên, tại Hội nghị các đại biểu cũng chỉ ra những hạn chế cần khắc phục trong nửa nhiệm kỳ còn lại, đó là: Vai trò tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động ở một số ngành, địa phương hiệu quả còn thấp. Công tác tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp của công đoàn cơ sở một số nơi nội dung còn chưa hiệu quả…
Để tiếp tục thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu theo tinh thần Nghị quyết XV, Công đoàn tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước.
