Một số công nhân đang làm việc tại Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên (phường Chùa Hang, T.P Thái Nguyên) phản ánh chủ doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội của người lao động từ đầu năm 2017 đến nay với số tiền trên 500 triệu đồng. Các chế độ khác của người lao động như: tiền ốm đau, thải sản, phục hồi sức khỏe dù đã được cơ quan Bảo hiểm Xã hội huyện Đồng Hỷ thanh toán theo quy định của pháp luật từ đầu năm 2017 nhưng chủ doanh nghiệp giữ lại không rõ lý do. Cá biệt có trường hợp người lao động đã nghỉ việc được 3 tháng nhưng chủ doanh nghiệp này không chốt sổ Bảo hiểm Xã hội dẫn tới các chính sách của người lao động không được giải quyết kịp thời...
Để kiểm chứng thông tin Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên vi phạm chính sách của người lao động, chúng tôi đã làm việc với các cơ quan chức năng của huyện Đồng Hỷ. Đại diện Bảo hiểm Xã hội huyện Đồng Hỷ thông tin: Từ tháng 1-2017 đến nay, doanh nghiệp này chưa thực hiện nghĩa vụ nộp tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động. Các chính sách xã hội người lao động được hưởng từ giữa năm 2016 đến nay đã được cơ quan Bảo hiểm Xã hội huyện Đồng Hỷ chuyển trả nhưng chủ doanh nghiệp không thanh toán cho người lao động.
Bà Trần Thị Huệ, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội huyện Đồng Hỷ cho biết: Số nợ bảo hiểm xã hội của Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên hiện lớn thứ 3 trong tổng trên 100 tổ chức, hộ kinh doanh nợ bảo hiểm xã hội. Đơn vị này vi phạm nghiêm trọng Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Nghị định số 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người nước ngoài đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Việc nợ đọng bảo hiểm xã hội sẽ khiến người lao động chịu thiệt thòi, khi xảy ra ốm đau không được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
Chị Hoàng Thị Oanh, công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp này phản ánh: Tôi bắt đầu làm việc tại Nhà máy tấm lợp từ năm 1996, đến tháng 6 năm 2017 xin chấm dứt hợp đồng lao động và đã được ông Trần Việt Cường, Giám đốc Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên ký quyết định cho nghỉ việc từ ngày 4-7-2017. Các thủ tục thuộc trách nhiệm của người lao động tôi đã thực hiện xong nhưng đến nay các chế độ của tôi như tiền trợ cấp thôi việc, sổ Bảo hiểm Xã hội, tiền trợ cấp ốm đau từ tháng 6-2016 đến khi nghỉ việc vẫn chưa được Giám đốc Công ty giải quyết.
Ngoài chị Oanh, hiện có 59 lao động đang làm việc tại Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên chưa được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1-2017 đến nay. Một số lao động rất khó khăn về thu nhập nhưng chủ doanh nghiệp nợ khoản tiền lớn như chị Nguyễn Thị Thu Hằng (bị nợ chế độ thai sản từ tháng 12-2016 với số tiền 20,2 triệu đồng); chị Lê Quỳnh Dung (bị nợ chế độ sinh con, nuôi con hơn 19 triệu đồng); chị Đỗ Thị Quyên (bị nợ chế độ sảy thai 2,1 triệu đồng)... Khi người lao động có kiến nghị, nhiều lần đại diện Bảo hiểm Xã hội đã có văn bản đốc thu, cử cán bộ trực tiếp xuống kiểm tra nhưng chủ doanh nghiệp đưa ra nhiều lý do để trì hoãn việc thực hiện chế độ cho người lao động. Ông Trần Việt Cường, Giám đốc Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên thừa nhận do khó khăn trong kinh doanh nên nợ tiền bảo hiểm xã hội và các chế độ khác của người lao động. Vẫn theo chủ doanh nghiệp này, trong những tháng cuối năm nhu cầu xây dựng sẽ tăng cao và chắc chắn việc tiêu thụ sản phẩm thuận lợi hơn doanh nghiệp sẽ ưu tiên giải quyết chế độ của người lao động.
Không chỉ vi phạm chính sách của người lao động, từ năm 2016 đến nay, Công ty cổ phần Tấm lợp và Vật liệu xây dựng Thái Nguyên còn không nộp tiền thuê đất cho huyện Đồng Hỷ. Do vậy, Chi cục Thuế huyện Đồng Hỷ đã lập biên bản với số thuế nợ 395 triệu đồng. Cùng với đó là các khoản thuế, phí khác đơn vị này cũng nợ đọng kéo dài nên Cục Thuế tỉnh đang tổ chức thanh tra để làm rõ trách nhiệm của chủ doanh nghiệp.
