Tăng cường đào tạo gắn kết với doanh nghiệp

Ngày 21-12, Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng đã tổ chức Hội thảo “Nhà trường và Doanh nghiệp hợp tác trong đào tạo và tuyển dụng”. Hội thảo có lãnh đạo Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội Việt Nam, Viện Khoa học giáo dục nghề nghiệp, các sở, ngành liên quan cùng 60 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham dự.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã cùng nhau trao đổi, góp ý về các nội dung chính: Tổng quan chính sách pháp luật trong đào tạo hợp tác với doanh nghiệp; Chương trình đào tạo của Nhà trường; các giải pháp nhằm tăng cường mối quan hệ giữa Nhà trường và các doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và tuyển dụng.

Được biết, công tác đào tạo gắn kết với doanh nghiệp là mô hình đào tạo hiện đại hiện nay của các trường dạy nghề trên thế giới dựa trên quy luật cung cầu của thị trường nhằm đảm bảo lợi ích của hai bên. Việc đào tạo gắn kết với doanh nghiệp sẽ tranh thủ được nguồn kinh phí từ doanh nghiệp để dạy nghề nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường; người học được bổ sung các kiến thức thực tiễn, hiện đại từ doanh nghiệp, qua đó tăng cường được mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường đáp ứng nhu cầu về lao động ngày càng cao của doanh nghiệp và xã hội.

Đại tá Phạm Văn Hòa, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề số 1, Bộ Quốc phòng chia sẻ: Thông qua buổi Hội thảo này sẽ giúp Nhà trường mở rộng mạng lưới hợp tác doanh nghiệp, có cơ sở để đổi mới nội dung, chương trình đào tạo theo định hướng nghề nghiệp ứng dụng, phù hợp với thực tế sản xuất và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời, Hội thảo cũng mở ra cơ hội cho người học được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp, được doanh nghiệp chia sẻ những kinh nghiệm, nhu cầu tuyển dụng và nắm bắt cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.

Trường Cao đẳng nghề số 1 hiện là một trong những địa chỉ được tin cậy về đào tạo nguồn công nhân kỹ thuật cho thị trường lao động. Mỗi năm Nhà trường cung cấp gần 1.000 lao động trình độ cao đẳng, trung cấp và 1.000 lao động hệ sơ cấp đã được rèn luyện về đạo đức, tác phong công nghiệp và tay nghề cơ bản đáp ứng yêu cầu của các đơn vị sử dụng lao động.