Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh Thái Nguyên nhiệm kỳ 2013-2018 đề ra chỉ tiêu phát triển 20.000 đoàn viên; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ) giao chỉ tiêu phát triển 70.000 đoàn viên trong nhiệm kỳ.
Để thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch được phân giao, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập ban chỉ đạo, các tổ công tác, bố trí cán bộ trực tiếp làm công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên do đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trực tiếp chỉ đạo. Xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh, đặc biệt là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, phối hợp với các cơ quan chức năng, lãnh đạo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tổ chức khảo sát nắm tình hình doanh nghiệp trên địa bàn, chủ động tiếp xúc với chủ doanh nghiệp và người lao động để tuyên truyền vận động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi trong việc thành lập công đoàn cơ sở và kết nạp đoàn viên.
Kết quả đã phát triển mới 81.007 đoàn viên, vượt 405% so với kế hoạch Đại hội đề ra, đạt 116% kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; thành lập mới 81 công đoàn cơ sở (CĐCS). Tuy nhiên trong nhiệm kỳ do, sáp nhập, sắp xếp lại và giải thể nên số CĐCS giảm 21, vì vậy số CĐCS tăng trong nhiệm kỳ là 56 CĐCS.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
