Lo Tết cho công nhân, lao động

08:03, 19/01/2020

Chỉ còn 1 tuần nữa là tới Tết Nguyên đán, thời điểm này, những công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các nhà máy, khu công nghiệp thêm ấm lòng khi được sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn các cấp, các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Tính đến nay, trên 100 nghìn suất quà với tổng trị giá gần 50 tỷ đồng, hơn 2.250 vé xe đã được tặng đến tay người lao động; bên cạnh đó hơn 100 chuyến xe ô tô đã được tổ chức để đưa đón gần 4.000 CNLĐ xa quê về ăn Tết…  

Chị Đỗ Thị Điệp, công nhân Tổ hoàn thiện thuộc Chi nhánh thời trang TNG tâm sự: Tôi vào làm việc tại Công ty cổ phần (CP) Đầu tư và Thương mại TNG từ năm 2015, công việc chủ yếu là theo hàng sấy và đóng hàng, thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, lương trên 5 triệu đồng/ tháng. Năm 2016, tôi xây dựng gia đình và có một bé gái hiện được 4 tuổi. Sau khi sinh con 1 năm, tôi phát hiện mình bị K tuyến giáp và đang điều trị tại bệnh viện chuyên ngành. Chồng tôi làm nghề sửa chữa xe ô tô cho một doanh nghiệp tư nhân, thu nhập của 2 vợ chồng khoảng hơn 10 triệu đồng/tháng. Vì điều kiện gia đình 2 bên bố mẹ ở xa, con nhỏ, vợ lại bị bệnh nên cả năm chúng tôi mới có dịp về quê ăn Tết cùng gia đình nhà chồng. May mắn cho tôi và các đồng nghiệp làm việc tại đây, Công ty luôn quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ. Năm nay, ngoài tháng lương thứ 13, tôi còn được hỗ trợ theo đối tượng có hoàn cảnh khó khăn và được Công ty đưa đón về quê ăn Tết… Chị Vũ Thị Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG cho biết: Với lực lượng hơn 16.000 người lao động ở tất cả các chi nhánh, để đảm bảo thu nhập cũng như nâng cao đời sống cho người lao động, từ nhiều năm nay, vấn đề lương thưởng Tết của Công ty cũng được thực hiện ổn định và mang tính truyền thống, trung bình mỗi lao động sẽ được thưởng 1 tháng lương và 1 suất quà trị giá 500.000 đồng. Dịp Tết năm nay, chúng tôi còn hỗ trợ gần 600 cán bộ, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng vé xe về quê cho 92 người, tặng quà con đẻ của liệt sĩ 12 trường hợp; tổ chức 6-7 chuyến xe cho trên 200 cán bộ, CNLĐ về quê ăn Tết…

Với một đơn vị khác, Công ty CP Cơ khí Phổ Yên, năm qua rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng bằng sự nỗ lực, quyết tâm và những giải pháp hữu hiệu, Công ty đã hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh đề ra, đảm bảo đời sống, thu nhập cho cán bộ, CNLĐ. Ông Nguyễn Đức Chung, Phó Giám đốc Công ty thông tin: Trước Tết Nguyên đán, Công ty đã tạm ứng lương trước cho người lao động. Ngoài ra, Công ty trích hơn 200 triệu đồng để khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn… Đối với Công ty CP Thép Việt Cường (T.X Phổ Yên), mặc dù là doanh nghiệp nhỏ hoạt động trong lĩnh vực thương mại sắt thép và thi công lắp đặt công trình nhà xưởng, xí nghiệp, nhưng những năm qua, công tác chăm lo đời sống cho người lao động vào dịp Tết luôn được đơn vị chú trọng. Ông Lê Mạnh Cường, Giám đốc Công ty cho hay: Hằng năm, vào dịp Tết Nguyên đán, Công ty thưởng một tháng lương cơ bản cho người lao động, thưởng Tết từ 12-15 triệu đồng cho những công nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất. Bên cạnh đó, chúng tôi tạo điều kiện cho công nhân ở xa về quê ăn Tết trước 2-3 ngày nhưng vẫn trả lương; đồng thời hỗ trợ từ 1-2 triệu đồng cho công nhân mua vé tàu xe. 

Ông Nguyễn Đức Cảnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Mani Hà Nội (T.X Phổ Yên) trao tiền ủng hộ của Công ty cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Tương tự đối với Công ty TNHH Mani Hà Nội - doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, vào dịp Tết cổ truyền của dân tộc, lãnh đạo và tổ chức Công đoàn của Công ty cũng rất quan tâm, chăm lo Tết cho hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên. Ông Nguyễn Đức Cảnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: Hiện tại, chúng tôi đã đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty chi tháng lương thứ 13 và thưởng 2,5 tháng lương cơ bản cho người lao động. Bên cạnh đó, các công nhân sẽ được tặng thêm một suất quà trị giá 1,5 triệu đồng, riêng đối với 47 công nhân có hoàn cảnh khó khăn sẽ được nhận thêm một suất quà bằng tiền mặt trị giá 500 nghìn đồng, 4 người lao động mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ từ 5-10 triệu đồng/ người. Ngoài ra, Công ty cũng hỗ trợ 200 vé tàu xe (100 nghìn đồng/vé) cho 200 công nhân ở xa về quê ăn Tết.

Chị Nguyễn Ngô Hòa, công nhân có hoàn cảnh khó khăn phấn khởi: Cứ vào dịp Tết đến Xuân về, Công ty lại dành những phần quà cho gia đình tôi. Đây chính là động lực để tôi cố gắng làm việc, cống hiến cho đơn vị và vươn lên trong cuộc sống. Tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên, ông Lại Hoàng Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Chúng tôi luôn lấy CNLĐ là đối tượng để tổ chức các hoạt động, đồng thời lấy chăm lo lợi ích là sợi dây gắn kết giữa Công đoàn với người lao động. Tết Nguyên đán 2020 này, mỗi nhân viên Công ty được thưởng 1 tháng lương và 1 suất quà (500.000 đồng/suất). Bên cạnh đó, chúng tôi còn đưa 3.241 người về quê ăn Tết trên 88 chuyến xe tại 17 tỉnh… với tổng số tiền lên tới 30 tỷ đồng. Theo CNLĐ, các chuyến xe do Công ty tổ chức giúp họ không phải chịu cảnh nhồi nhét trên các chuyến xe khách vào dịp Tết, các cháu nhỏ đi cùng bố mẹ cũng bớt vất vả hơn. 

Ông Dương Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh nói: Sự quan tâm của công đoàn cơ sở tại các KCN tỉnh nhằm động viên tinh thần đoàn viên, CNLĐ đoàn kết, gắn bó, phấn đấu hoàn thành tốt hơn mọi nhiệm vụ đề ra, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng và kinh tế - xã hội của địa phương nói chung. Hiện Công đoàn các KCN tỉnh đang quản lý 64 công đoàn cơ sở với gần 15.000 đoàn viên. Trước Tết nguyên đán năm nay, chúng tôi đã rà soát, nắm tình hình đời sống của CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để đề xuất với lãnh đạo đơn vị tổ chức thăm hỏi, tặng quà. Tại chương trình “Tết sum vầy năm 2020”, chúng tôi đã trao tặng 220 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Sắp tới, vào 28 Tết, chúng tôi tổ chức khoảng 13 chuyến xe đưa đón hơn 600 công nhân trong các KCN tỉnh về quê ăn Tết. Sau Tết Nguyên đán, chúng tôi sẽ tổ chức Giải bóng đá mừng Đảng mừng Xuân cho người lao động. Hiện đã có 24 đội bóng đá nam và 10 đội bóng nữ của các công đoàn cơ sở đăng ký tham gia...