“Làm tròn trách nhiệm với gia đình giúp tôi tự cân bằng cuộc sống”

Sự thành công của người phụ nữ làm kinh doanh là khi chứng tỏ được năng lực của mình, khẳng định thương hiệu của cơ sở sản xuất trên thị trường, đồng thời vẹn tròn vai trò của người phụ nữ trong gia đình. Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với Tiến sĩ Nguyễn Thị Vinh - Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Thương mại (CPTM) Thái Hưng để hiểu thêm về những bí quyết cân bằng công việc với vai trò người phụ nữ trong xã hội.  

P.V: Là phụ nữ đã khá vất vả, chọn con đường kinh doanh lại càng vất vả hơn. Tại sao chị chọn con đường làm doanh nghiệp và hoạt động cùng một lúc ở nhiều lĩnh vực khác nhau?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Tôi được thừa hưởng nền tảng giáo dục từ mẹ - Bà Nguyễn Thị Cải - người đã cùng bố tôi sáng lập ra Thái Hưng. Bà vừa là mẹ, vừa là người thầy dìu dắt tôi trong việc điều hành doanh nghiệp cũng như trong cuộc sống. Mặc dù trên nền tảng đã được gây dựng, thừa hưởng truyền thống gia đình trong kinh doanh, nhưng khát vọng của thế hệ tôi cũng khác với thế hệ trước. Tôi mong muốn sẽ có sự bứt phá và luôn khát khao làm những điều mà thế hệ trước chưa làm được. 

P.V: Với vai trò người điều hành doanh nghiệp, chị có bí quyết gì để Thái Hưng luôn là doanh nghiệp khẳng định sức mạnh trên thương trường?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Tôi là thế hệ thứ hai của Thái Hưng. Được thừa hưởng cơ sở hạ tầng, vật chất và nền tảng của thế hệ trước xây dựng cho nên thế hệ thứ hai có cái gì đó “dễ dàng” hơn. Với mục tiêu chung vì sự phát triển của doanh nghiệp, đóng góp chung vào sự phát triển kinh tế của tỉnh, chúng tôi luôn cố gắng định hướng những chiến lược phát triển đúng và trúng mục tiêu, xây dựng Thái Hưng trở thành một thương hiệu lớn mạnh hơn nữa, phát triển bền vững trong tương lai.

P.V: Một số quan điểm cho rằng, khi người phụ nữ làm kinh doanh sẽ có nhiều rủi ro bởi đặc trưng “cảm xúc” của mình. Chị đã tự chuyển mình như thế nào để thích hợp với thị trường kinh doanh?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Trong điều hành công việc, tôi có nguyên tắc riêng. Nguyên tắc này cũng không chệch khỏi nguyên tắc chung đối với một người lãnh đạo. Thành công chưa hẳn là có một công việc tốt, sự giàu có hay thành đạt, đôi khi đơn giản chỉ là khi những người phụ nữ dám vượt qua những “rào cản” của xã hội, theo đuổi điều mình thích và cống hiến cho xã hội. Sự thấu hiểu, cảm thông từ phía gia đình chính là chìa khoá để người phụ nữ giải quyết thành công bài toán công tư vẹn toàn. 

P.V: Vừa là người quản lý doanh nghiệp, vừa là phụ nữ trong gia đình, chị đã làm thế nào để cân bằng hai vai trò quan trọng đó?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Người phụ nữ cần có sự cân bằng rất lớn giữa làm doanh nghiệp, hoạt động xã hội và trong gia đình. Hạnh phúc gia đình cũng là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển của người phụ nữ. Hai vai trò này phải luôn ở thế cân bằng. Phía sau thành công của người đàn ông là người phụ nữ, nhưng bên cạnh sự thành công của người phụ nữ là cả gia đình hỗ trợ. Luôn luôn làm tròn trách nhiệm với gia đình - Điều đó cũng giúp tôi tự cân bằng cuộc sống. 

P.V: Phụ nữ là trái tim của gia đình. Các cụ thường nói “Vắng đàn ông quạnh nhà, vắng đàn bà quạnh bếp”. Chị có suy nghĩ gì về vai trò của người phụ nữ trong gia đình hiện nay?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Ở Việt Nam đã có Ban “Vì sự phát triển của phụ nữ” riêng. Tôi nghĩ rằng, phụ nữ Việt Nam khá được xã hội ưu ái từ trong chiến lược phát triển nhân sự, từ các bộ, ngành Trung ương đến địa phương. Phụ nữ cũng được ưu tiên với những chỉ tiêu rõ ràng nên trong đời sống họ khá cởi mở. Công việc gia đình đã không còn sự phân chia đâu là công việc của người phụ nữ, đâu là công việc của đàn ông. Với sự ưu ái như vậy thì người phụ nữ nên tranh thủ cơ hội này - như một sự hỗ trợ của xã hội để cân bằng cuộc sống cởi mở với tất cả mọi người, chia sẻ công việc với người thân không phân biệt khoảng cách. Tôi nghĩ đó là điều mà người phụ nữ luôn hướng tới trong xã hội hiện đại này. 

P.V: Ý niệm sống là điều riêng của mỗi người. Nó như một cái la bàn vậy, luôn khiến người ta tìm ra đúng đường. Ý niệm sống của chị là gì?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Với quan điểm của tôi, cách đi thành công nhanh nhất của mỗi người là cần có một người thầy giỏi dẫn dắt. Tôi cảm thấy mình may mắn có sự sắp đặt rất rõ ràng khi được sinh ra trong một gia đình có cha, mẹ vừa là người thầy, vừa là đồng nghiệp, vừa là ông chủ. Sự sắp đặt ấy giúp tôi định hướng phát triển doanh nghiệp và bản thân để trưởng thành. Tôi may mắn được đi trên con đường truyền thống văn hoá mà gia đình xây dựng. 

P.V: Chị là nữ doanh nhân đã được trao giải thưởng trong Hội nghị Doanh nhân nữ ASEAN do Mạng lưới Doanh nhân Nữ ASEAN (AWEN) tổ chức tại Thái Lan năm 2019. Chị được nhiều người mệnh danh là “Người đàn bà thép”, là tấm gương tạo động lực và truyền cảm hứng cho phụ nữ khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp. Chị nghĩ sao về điều này?

Chị Nguyễn Thị Vinh: Tôi không bao giờ nghĩ mình là nhân vật có tiếng tăm. Mỗi khi nhận được sự tôn vinh từ những giải thưởng, bình chọn, với tôi đó là vinh dự nhưng đó cũng là một áp lực rất lớn. Áp lực từ việc giữ được nó và phát huy nó để xứng đáng với cái mình đã nhận được mới là quan trọng. Tôi không bao giờ đặt mình ở vị trí quá cao. Tôi luôn cân bằng mình ở vị trí hài hoà nhất. Tình yêu đất Thép trong tôi sẽ giúp tôi hoàn thành tốt trách nhiệm hiện tại của mình.

P.V: Xin cảm ơn chị!