Thời gian qua, mặc dù chịu ảnh hưởng không nhỏ bởi dịch COVID-19, song, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, đặc biệt là các tổ chức công đoàn trên địa bàn huyện Đại Từ luôn quan tâm, chăm lo tốt sức khỏe, đời sống cho người lao động (NLĐ). Qua đó, góp phần duy trì hoạt động sản xuất - kinh doanh ổn định, giữ đà tăng trưởng, thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.
Trao đổi với chúng tôi, bà Bùi Thị Thu Hiền, Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đại Từ, cho biết: Hiện, LĐLĐ huyện trực tiếp chỉ đạo hoạt động của 155 công đoàn cơ sở với trên 5.500 công nhân, viên chức, lao động, phối hợp chỉ đạo 24 công đoàn cơ sở. Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, các đơn vị sản xuất - kinh doanh gặp nhiều khó khăn, không tránh khỏi tình trạng một số NLĐ bị ảnh hưởng thu nhập, việc làm. Tuy vậy, nhìn chung, các đoàn viên công đoàn, NLĐ vẫn đang yên tâm công tác, nỗ lực cùng với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.
Tại Chi nhánh may TDT Đại Từ (Công ty CP Đầu tư và Phát triển TDT), ở xã Bình Thuận, trên 1.000 NLĐ vẫn duy trì hoạt động sản xuất và thu nhập bình quân ổn định ở mức 6,5 triệu đồng/người/tháng. Theo đại diện Chi nhánh, để đảm bảo sức khỏe, tăng sức đề kháng cho công nhân, đơn vị đã thực hiện tăng định lượng và đa dạng hóa khẩu phần ăn của NLĐ. Đặc biệt, kể từ sau Tết Nguyên đán, hằng ngày, mỗi công nhân được cấp phát vitamin C (dạng viên nén sủi) và 1 hộp sữa tươi trong giờ làm việc. Với lao động bị nhiễm vi rút SARS-CoV-2, Công ty sẽ tặng 1 suất quà trị giá 200 nghìn đồng/người là các thực phẩm thiết yếu, hỗ trợ NLĐ trong thời gian nghỉ làm để cách ly. Nhằm động viên NLĐ sớm quay trở lại làm việc khi đủ điều kiện, đơn vị cũng đưa ra chính sách cụ thể. Theo đó, NLĐ có kết quả âm tính với SARS-CoV-2, trở lại làm việc sau 7 ngày sẽ được hỗ trợ 700 nghìn đồng/người, trở lại làm việc sau 8 ngày được hỗ trợ 600 nghìn đồng/người...
Cũng là doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, các quy chế, chính sách đãi ngộ đối với NLĐ được Công ty CP Đầu tư Quốc tế THAGACO, ở xã Bản Ngoại, xây dựng ngay từ đầu. Bà Nguyễn Thị Hồng Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty, thông tin: Vừa qua, chúng tôi đã tổ chức tặng quà các công nhân bị nhiễm COVID-19 (300 nghìn đồng/suất) để động viên vơi bớt khó khăn. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, bữa ăn của NLĐ được bố trí thành 3 ca, đảm bảo khoảng cách an toàn giữa các công nhân. Khẩu phần ăn cũng được chia thành từng suất cho công nhân, thay vì ăn theo mâm như trước. Các tổ trưởng công đoàn thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình sức khỏe của công nhân và báo cáo thường xuyên cho Công đoàn Công ty để có giải pháp bố trí lao động cho phù hợp. Nhờ vậy, đến thời điểm này, 95% công nhân từng nhiễm COVID-19 đã trở lại làm việc bình thường, đảm bảo sản xuất.
Tìm hiểu thêm tại các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất khác trên địa bàn huyện Đại Từ, chúng tôi nhận thấy cơ bản NLĐ đều được quan tâm, hỗ trợ kịp thời. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho các công đoàn viên, NLĐ.
Từ năm 2021, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở doanh nghiệp thành lập Tổ an toàn COVID-19; vận động các công đoàn cơ sở phối hợp với đoàn thanh niên các xã, thị trấn làm trên 3.000 kính chống giọt bắn ủng hộ công tác phòng, chống dịch. Cũng trong năm ngoái, 114 NLĐ trên địa bàn huyện phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc ko hưởng lương được hỗ trợ 330 triệu đồng; gần 170 đơn vị, với trên 5.100 NLĐ được giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiên 770 triệu; hơn 160 đơn vị, gần 5.200 NLĐ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 650 triệu đồng...
Ngoài ra, các công đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thường xuyên được tổ chức công đoàn thăm hỏi, động viên kịp thời. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện đã tổ chức tặng gần 340 suất quà, tổng trị giá trên 130 triệu đồng; 200 áo ấm cho công nhân, viên chức, lao động, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch; hỗ trợ 2 đơn vị, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động nhiễm COVID-19, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 9,5 triệu đồng...
Theo thống kê của LĐLĐ huyện Đại Từ, trong quý I/2022, toàn huyện có trên 1.500 lượt đoàn viên công đoàn, NLĐ bị nhiễm COVID-19. Sau thời gian điều trị, các F0 có kết quả âm tính đều đã quay trở lại làm việc, đảm bảo cả về sức khỏe, tinh thần, ổn định sản xuất. Thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục bám sát cơ sở, chủ động phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ theo đúng quy định, triển khai các hoạt động phối hợp “vì lợi ích đoàn viên”…
