Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có hơn 230 nghìn viên chức, lao động, trong đó có 120 nghìn công nhân lao động, sản xuất công nghiệp. Coi trọng nguồn lực con người, lực lượng trực tiếp sản xuất vật chất, công đoàn các cấp, các doanh nghiệp và chính quyền địa phương thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân với nhiều hoạt động thiết thực, nhất là trong tháng 5 - Tháng Công nhân.
Công ty TNHH Khai thác Chế biến khoáng sản Núi Pháo ở huyện Đại Từ có hơn một nghìn cán bộ, công nhân chế biến vật liệu công nghệ cao cho các ngành sản xuất điện thoại thông minh, tàu ngầm, máy bay, máy tính Công ty coi người lao động là trung tâm nên có nhiều chính sách đãi ngộ vượt trội.
Quan điểm của Công ty Núi Pháo là lương, thưởng của nhân viên tăng trưởng tương xứng với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, lao động kỹ thuật tại nhiều vị trí có thu nhập 25-30 triệu đồng/tháng; Công ty có chính sách mua bảo hiểm thân thể cho vợ, chồng, con người lao động, bữa ăn ca bảo đảm dinh dưỡng, trang bị đầy đủ bảo hộ, thực hiện nghiêm ngặt quy trình sản xuất, bảo đảm an toàn, tổ chức ô tô đưa đón lao động xa nhà máy đến nơi làm việc và ngược lại. Tháng Công nhân 2022, Công ty tổ chức tôn vinh lao động giỏi, thăm hỏi, tặng quà người lao động ốm đau, hoàn cảnh khó khăn.
Được biết, Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên hỗ trợ xây dựng 25 “Mái ấm Công đoàn” giá trị 750 triệu đồng. Lễ phát động Tháng Công nhân năm nay do UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Hơn một nghìn công nhân được lựa chọn sản phẩm tại gian hàng 0 đồng; được khám và tư vấn sức khoẻ miễn phí, thay dầu xe máy không thu tiền với giá trị hơn hai tỷ đồng; nhiều tập thể, cá nhân điển hình được biểu dương và tham gia các hoạt động thiết thực…
Hưởng ứng Lễ phát động, liên đoàn lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành Công Thương, viên chức, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn có nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về người lao động với các chủ đề theo từng tuần trong Tháng Công nhân.
Cụ thể: Tuần 1 tập trung cung cấp các sản phẩm phục vụ cuộc sống với giá ưu đãi khám, tư vấn sức khoẻ; tuần 2 tiến hành tặng quà công nhân bị tai nạn lao động, công nhân nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, tư vấn pháp luật lao động, bảo hiểm; tuần trao nhà “Mái ấm Công đoàn”; tuần 4, các cấp công đoàn và chính quyền tổ chức tôn vinh công nhân tiêu biểu, công nhân tiên tiến.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên Phạm Việt Dũng cho biết: Bên cạnh tổ chức các hoạt động cao điểm trong Tháng Công nhân, tổ chức công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp xác định chăm lo cho công nhân, người lao động là công việc thường xuyên, liên tục, ở đâu có công nhân gặp khó khăn, quyền và lợi ích chính đáng bị xâm hại thì ở đó công đoàn bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho họ.
Năm 2021 và từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã trao hơn 140 nghìn suất quà trị giá hơn 50 tỷ đồng cho người lao động, hỗ trợ 4,8 tỷ đồng xây dựng 86 nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà tình nghĩa”; giải ngân cho 44 hộ vay giải quyết việc làm với số tiền hơn 2 tỷ đồng; duy trì thỏa thuận hợp tác với 26 đối tác thực hiện chương trình nâng cao phúc lợi cho người lao động; hỗ trợ trên 3 tỷ đồng cho hơn 12 nghìn công nhân đi lại, mua hàng ưu đãi; hơn 24 tỷ đồng hỗ trợ công nhân, đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch COVID-19.
Tuần thứ 3 của Tháng Công nhân năm nay, Chủ tịch UBND tỉnh đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến. Tất cả vấn đề, câu hỏi của công nhân, viên chức đều được trả lời, giải đáp và giải quyết. Tỉnh Thái Nguyên chỉ phê duyệt các dự án khu dân cư, khu đô thị khi dành 20% quỹ đất để xây dựng nhà ở công nhân, nhà ở xã hội…
