TP. Sông Công: Phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 77%

TP. Sông Công hiện có gần 120 nghìn lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế (chiếm khoảng 60% dân số). Trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo chiếm 75%. Thành phố phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 77% (tương ứng với hơn 97.000 người), trong đó, tỷ lệ có bằng cấp, chứng chỉ đạt 37%.

Hằng năm, Công ty TNHH MTV Vạn Xuân (Cụm công nghiệp Nguyên Gon) liên kết với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho đội ngũ công nhân, nhằm nâng cao tay nghề.

Để hoàn thành mục tiêu này, năm 2022, TP. Sông Công đã ban hành Kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2025 trên địa bàn.

Trong đó, yêu cầu các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục hướng nghiệp, phân luồng học sinh phổ thông, gắn với khảo sát, thống kê nhu cầu học nghề, nhu cầu sử dụng lao động; chú trọng đào tạo lao động có kỹ năng phù hợp với yêu cầu thị trường lao động; hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường, kết nối cung - cầu lao động.

Đặc biệt, thành phố khuyến khích và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tham gia vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp, tạo sự liên kết giữa người lao động, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo; tăng cường khả năng tiếp cận dịch vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…

Tính riêng từ đầu năm 2022 đến nay, TP. Sông Công đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 1.000 lao động địa phương, với mức thu nhập bình quân đạt 5-8 triệu đồng/người/tháng.