“Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng chống tham ô, lãng phí” đó là nội dung quan trọng của Nghị quyết hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khoá X).
Để Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống, Ban Thường vụ huyện uỷ Đại Từ đã xây dựng kế hoạch số 22-KH/HU ngày 10-11-2006 về triển khai, quán triệt, tuyên truyền và tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 3; tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để phổ biến, quán triệt Nghị quyết, Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí…
Hết tháng 2-2007, 100% các chi, Đảng bộ trực thuộc đã triển khai tốt các nội dung trên đến đảng viên của đơn vị mình. Ban Thường vụ Huyện uỷ đã chỉ đạo các cấp uỷ Đảng xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết gắn với thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; chỉ đạo các tổ chức Đảng phổ biến nghị quyết đến tất cả các tổ chức chính trị-xã hội, vận động quần chúng nhân dân tham gia phòng chống tham nhũng, lãng phí…
Nhờ đó đã tạo được sự chuyển biến rõ rệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, đoàn thể quần chúng ở cơ sở; phát huy được vai trò tích cực của quần chúng nhân dân tham gia phát hiện, phòng ngừa, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí. Các tổ chức Đảng và đảng viên luôn gương mẫu đi đầu trong phòng, chống tham nhũng. Các tổ chức Đảng luôn nắm chắc tư tưởng đảng viên, thực hiện dân chủ, công khai trong tự phê bình và phê bình, hàng năm trong nhận xét đánh giá đảng viên đều có nội dung về phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Huyện đã đảm bảo công khai, dân chủ trong tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỉ luật cán bộ. Trong đào tạo thực hiện có trọng tâm trọng điểm không tràn lan, đảm bảo tiết kiệm.
Quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động là một trong các nội dung chương trình hành động của huyện thực hiện Luật phòng, chống tham những và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, trong đó thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, chủ tịch UBND các xã, thị trấn phải xây dựng quy chế làm việc, phân công cán bộ, tăng cường kiểm tra việc thực hiện các quy chế, nội quy về kỉ luật lao động, phát động phong trào tám giờ làm việc có chất lượng, do đó đã phát huy hiệu qủa tính tự giác trong lao động và sử dụng thời gian lao động.
Đã có 15 cơ quan, đơn vị thực hiện quyền tự chủ về tài chính, biên chế và giao khoán kinh phí hoạt động; 2 cơ quan, đơn vị được giao có thu nhập tăng thêm. Toàn huyện có 540 đối tượng thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập, đến nay đã có 103 đối tượng thuộc diện cấp uỷ quản lý nộp bản kê khai theo quy định. Trong 2 năm qua, qua công tac thanh tra đã phát hiện 2 đơn vị có vi phạm trong việc quản lý thu chi tài chính, thu hồi trên 90 triệu đồng nộp ngân sách Nhà nước. Thông qua kiểm tra, thẩm định các công trình xây dựng cơ bản trước khi quyết toán, cơ quan chuyên môn đã phát hiện giá trị chênh lệch giữa giá trị đề nghị với giá trị sau thẩm định là 285 triệu đồng; kiểm tra việc chấp hành chế độ tài chính đối với 3 xã và 3 nhà trường về quản lý và sử dụng các khoản đóng góp của nhân dân, kết quả thu hồi 33 triệu đồng chi sai chế độ. Thanh tra tỉnh thanh tra các công trình xây dựng cơ bản trên địa bàn huyện từ năm 2001-2006, kết quả được đánh giá thực hiện tương đối tốt, với tổng đầu tư xây dựng các công trình trên 33 tỉ đồng, xử lý thu hồi 244 triệu đồng (dưới 1% giá trị công trình)…
Sau gần 2 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, các cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp và nhân dân huyện Đại Từ đã tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra về tài chính, về quản lý và sử dụng ngân sách trong việc mua sắm tài sản công, về quản lý đất đai, xây dựng cơ bản, sử dụng các khoản đóng góp của nhân dân…góp phần ổn định chính trị, phát triển kinh tế-xã hội, củng cố lòng tin trong nhân dân. Đội ngũ cán bộ, công chức từng bước đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ mới, từng bước ngăn chặn và đẩy lùi tham nhũng, lãng phí...
