Công tác chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ mới đang được các đảng bộ cấp xã tại huyện Định Hóa khẩn trương triển khai những bước cuối cùng.
Đến nay, hầu hết các đảng bộ cấp xã tại huyện Định Hóa đã tiến hành chuẩn bị nhân sự đại hội khóa mới đến bước 6 (chuẩn bị đề án và tổ chức hội nghị ban chấp hành lần 2 để thống nhất nhân sự), trên tổng số 8 bước theo hướng dẫn của Huyện ủy. Bám sát vào các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác nhân sự của cấp trên, các đảng bộ cấp xã đã tiến hành đầy đủ, đúng các bước theo quy trình, nguyên tắc của Đảng. Đồng chí Hoàng Văn Đại, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Định Hóa cho biết: Trong quá trình lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy, các đảng bộ đã quan tâm tiến cử những cán bộ trẻ có trình độ chuyên môn cao, cán bộ nữ và người dân tộc thiểu số. Trong danh sách dự kiến nhân sự để bầu ban chấp hành khóa mới của nhiều đảng bộ thì tỷ lệ cán bộ trẻ (dưới 35 tuổi), tỷ lệ nhân tố mới chiếm cao, như Đảng bộ các xã: Linh Thông, Bảo Cường, Phượng Tiến…
Được biết, đầu nhiệm kỳ này, Huyện ủy Định Hóa đã xây dựng và triển khai Đề án “Nâng cao chất lượng công tác cán bộ huyện Định Hóa giai đoạn 2011-2015”. Trước thực trạng có nhiều cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã chưa đạt chuẩn về trình độ văn hóa, chuyên môn và lý luận chính trị, Đề án đã đề ra nhiều giải pháp như: Quan tâm thực hiện tốt công tác quy hoạch; chỉ đạo và phối hợp mở các lớp đào tạo về chuyên môn, lý luận chính trị cho những đối tượng chưa cập chuẩn, khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ đi học nâng cao trình độ; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế đối với những cán bộ không đạt chuẩn; chú trọng việc điều động, luân chuyển cán bộ… Theo đánh giá của Huyện ủy thì việc triển khai Đề án đã góp phần quan trọng vào việc cải thiện chất lượng cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp xã trên địa bàn. Đây cũng là tiền đề cho cấp ủy các cấp lựa chọn, giới thiệu được những cán bộ có đủ trình độ, năng lực và phẩm chất chính trị để bầu vào các chức danh lãnh đạo nhiệm kỳ mới.
Về cơ bản thì quá trình này diễn ra thuận lợi, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng về công tác cán bộ. Số ít đảng bộ gặp khó khăn đặc thù đang được Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm chỉ đạo, xem xét và cho ý kiến cụ thể. Tuy nhiên, một số đảng bộ cấp xã ở huyện Định Hóa vẫn gặp khó khăn khi chuẩn bị nhân sự lãnh đạo chủ chốt cho nhiệm kỳ tới, vì nhiều cán bộ cùng nghỉ hưu hoặc không đáp ứng về bằng cấp để tái cử, trong khi địa phương thiếu cán bộ nguồn kế cận. Một trong những nguyên nhân là do Định Hóa là huyện miền núi còn nhiều khó khăn, điều kiện học tập của cán bộ, nhất là giai đoạn trước rất hạn chế. Mặt khác, nhiều cán bộ có tuổi ở cấp xã có tâm lý ngại tham gia các lớp học nâng cao trình độ.
Điển hình nhất là trường hợp của Đảng bộ xã Kim Phượng. Theo quy định về tiêu chuẩn cán bộ và độ tuổi thì tại Đại hội đại biểu Đảng bộ xã sắp tới, các đồng chí Thường trực Đảng ủy xã sẽ nghỉ công tác, trừ Bí thư Đảng ủy Chu Thị Thúy Hà mới được Ban Thường vụ Huyện ủy điều động về thay đồng chí Bí thư cũ nghỉ hưu cuối năm 2014. Vì vậy, tính kế thừa trong Ban Chấp hành khóa mới sẽ khó đảm bảo, việc quy hoạch tại chỗ các chức danh lãnh đạo chủ chốt cũng gặp khó khăn, bởi những cán bộ quá trẻ dù có bằng cấp chuyên môn nhưng lại thiếu kinh nghiệm thực tiễn, khả năng lãnh đạo và đặc biệt là chưa đủ uy tín.
Trước thực tế này, sau khi rà soát đội ngũ cán bộ, tổ chức họp Ban Chấp hành bàn bạc kỹ lưỡng vấn đề nhân sự, Đảng ủy xã đã có văn bản gửi Ban Thường vụ Huyện ủy đề nghị để đồng chí Hà Thế Chưởng, đương chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy và đồng chí Đặng Kim Luyện, Chủ tịch HĐND xã tái cử và tiếp tục giữ chức vụ trong nhiệm kỳ mới (vẫn đảm bảo tuổi tái cử). Theo Bí thư Đảng ủy Chu Thị Thúy Hà thì 2 đồng chí này đã có thâm niên công tác tại xã, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có uy tín lớn trong đảng viên và nhân dân. Cả 2 đồng chí đã được xã cử đi học xong lớp Trung cấp nông nghiệp vào năm 1979, nhưng sau đó vì đơn vị tổ chức lớp học giải thể nên không được cấp bằng (riêng đồng chí Chưởng đã có Giấy chứng nhận). Vì vậy, xã đang chờ Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, cho ý kiến.
Đồng chí Lương Văn Lành, Bí thư Huyện ủy Định Hóa cho biết: Về cơ bản, những cán bộ không đủ tiêu chuẩn bằng cấp sẽ không được tái cử để bầu vào chức vụ chủ chốt. Ở những nơi gặp khó khăn trong công tác nhân sự như xã Kim Phượng, Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ xem xét, quyết định từng trường hợp cụ thể; cân nhắc những cán bộ còn tuổi tái cử, có phẩm chất chính trị tốt, nhiệt huyết, có kinh nghiệm và uy tín cao nhưng lại chưa cập chuẩn về bằng cấp, đặc biệt là ở các đảng bộ thiếu cán bộ nguồn. Mục đích cuối cùng là chọn được những nhân tố xứng đáng nhất cho cấp ủy khóa mới. Bởi cán bộ có chất lượng tốt mới đủ sức lãnh đạo đảng bộ hoàn thành nhiệm vụ do đại hội đề ra, đáp ứng yêu cầu và lòng mong mỏi của đảng viên và nhân dân.
