Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đủ phẩm chất, trình độ, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ, UBND tỉnh đã phê duyệt kế hoạch bồi dưỡng CBCCVC năm 2022.
Theo đó, UBND tỉnh quyết định tổ chức 43 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho 3.530 học viên là CBCCVC về kiến thức kỹ năng quản lý Nhà nước theo yêu cầu vị trí việc làm; theo chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý; theo ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp.
Nội dung bồi dưỡng tập trung theo nhóm quản lý Nhà nước của các sở, ngành như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức 2 lớp bồi dưỡng về kỹ năng lãnh đạo, quản lý và kiến thức nghiệp vụ làm công tác lao động - thương binh và xã hội; Sở Ngoại vụ tổ chức 3 lớp bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng đối ngoại, hợp tác quốc tế; Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức 3 lớp bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng thông tin, truyền thông, chuyển đổi số...
Qua công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao của đội ngũ CBCCVC, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các sở, ban, ngành, đơn vị thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch đã đề ra; đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, đơn vị thực hiện hiệu quả nội dung, chương trình đào tạo…
