Đó là một trong những ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 của ngành Nội vụ, diễn ra sáng 6-7.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh tại Hội nghị: Ngành Nội vụ cần tiếp tục bám sát các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm để nâng cao chất lượng công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế; nghiên cứu căn cơ thực tiễn để đóng góp ý kiến vào các nghị định của Chính phủ; đẩy nhanh tiến độ rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy bên trong của các cơ quan hành chính Nhà nước đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; khẩn trương hoàn thành các quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin cung cấp dịch vụ công; nghiên cứu xây dựng quy hoạch tổng thể đơn vị hành chính của quốc gia và địa phương phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng kế hoạch thực hiện Luật Thi đua – Khen thưởng năm 2022 và các văn bản hướng dẫn thi hành…
Về kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2022, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ trong cả nước đã đoàn kết, khắc phục khó khăn, nâng cao trình độ, phẩm chất và năng lực để từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong bối cảnh thực hiện chuyển đổi số. Công tác tổ chức bộ máy, biên chế cơ bản đáp ứng yêu cầu đề ra. Công tác quản lý đội ngũ công chức, viên chức của ngành Nội vụ đã có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm. Công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức kết hợp với tăng cường kiểm tra, giám sát quản lý cán bộ được phân cấp triệt để. Các lĩnh vực khác như: Xây dựng chính quyền địa phương, cải cách hành chính, thi đua –khen thưởng, quản lý Nhà nước về tôn giáo… tiếp tục được chú trọng.
Đối với Thái Nguyên, 6 tháng qua, Sở Nội vụ đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, kịp thời tham mưu ban hành các văn bản về công tác cải cách hành chính. Đồng thời chú trọng nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ công chức và chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; thực hiện theo đúng quy định công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức…
