Một đảng bộ nhiều năm đạt trong sạch vững mạnh

Là thị trấn trung tâm của huyện Phú Lương có cơ cấu kinh tế thương mại - dịch vụ chiếm tỷ trọng 50%; tiểu thủ công nghiệp 26%; nông nghiệp chỉ chiếm 24%; đời sống kinh tế nhân dân có bước phát triển khá, số hộ nghèo chỉ còn 97/2.300 hộ..., song thị trấn Đu cũng phải đối diện với không ít khó khăn như tình hình an ninh trật tự phức tạp; dân số đông, khối lượng giải quyết công việc lớn khiến đội ngũ cán bộ, công chức chịu nhiều áp lực. Nhưng nhờ có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền, nhiều năm qua, Đảng bộ thị trấn liên tục đạt trong sạch vững mạnh (TSVM); TSVM tiêu biểu; hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội.

Với số lượng đảng viên đông (516 đảng viên) sinh hoạt ở 19 chi bộ, trong đó có 13 chi bộ nông thôn nên Đảng bộ thị trấn Đu luôn coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên; tập trung quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, các đề án, văn bản chỉ đạo về công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị; tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết TW4 khóa XI, khóa XII của Đảng về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Đảng bộ tăng cường công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận trong cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đồng chí Hà Long Thủy, Bí thư Đảng bộ xã cho biết: Chúng tôi rất coi trọng công tác cán bộ, coi cán bộ là gốc của mọi phong trào nên chúng tôi thực hiện tốt công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng, sử dụng cán bộ. Bố trí, sắp xếp, phân công cán bộ hợp lý đảm bảo “tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trong tổng số 23 cán bộ, viên chức thì 21 người có trình độ đại học, chỉ có hai người trình độ trung cấp nhưng đều sắp đến tuổi nghỉ hưu; 80% số cán bộ có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên. Những cán bộ được chúng tôi quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp công việc đều đúng với khả năng, trình độ nên phát huy tốt năng lực, sở trường. Đơn cử như đồng chí Dương Thanh Thủy, ban đầu chỉ làm cán bộ văn phòng, nay giữ cương vị Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thị trấn; đồng chí Ngô Hồng Liên từ Bí thư Đoàn thị trấn, nay là Chủ tịch HĐND thị trấn…

Bên cạnh việc coi trọng công tác cán bộ, Đảng bộ thị trấn Đu còn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng để kịp thời phát hiện những sai phạm, có hướng giải quyết hiệu quả; tích cực đổi mới sinh hoạt chi bộ, đánh giá cán bộ… Nếu như trước kia, Đảng bộ họp đánh giá cán bộ theo từng quý thì nay thực hiện theo tháng nhằm kịp thời kiểm điểm, nhắc nhở, uốn nắn những cán bộ còn  thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ; biểu dương những cán bộ năng động, tích cực hiệu quả công việc đạt cao… Chính nhờ làm tốt các công tác này nên cả năm 2017 và 7 tháng năm 2018, Đảng bộ thị trấn Đu chưa phải xử lý trường hợp cán bộ, đảng viên nào vi phạm kỷ luật. Hơn 10 năm qua, chỉ có hai trường hợp bị khai trừ Đảng; cơ bản các cán bộ, đảng viên đều nhiệt tình, tâm huyết, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, gương mẫu đi đầu trong mọi phong trào làm gương cho quần chúng noi theo, nỗ lực, phấn đấu để sớm được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ đã kết nạp được 8 đảng viên mới. 

Đảng bộ mạnh, đoàn kết, đồng thuận, cán bộ vững vàng về chuyên môn là những yếu tố để thị trấn Đu hoàn thành, hoàn thành vượt kế hoạch nhiều chỉ tiêu quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2018, nhiều chỉ tiêu vượt cao so với cùng kỳ năm trước: Giá trị sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp ước đạt 27 tỷ đồng, bằng 54% kế hoạch năm, bằng 126,2%  so với cùng kỳ năm trước; giá trị kinh doanh dịch vụ ước đạt 40 tỷ đồng, bằng 53,39%  kế hoạch, bằng 133,3% so với cùng kỳ; sản lượng chè búp tươi đạt hơn 354 tấn, bằng 56% kế hoạch, bằng 112,53% so với cùng kỳ… Thu nhập bình quân  đạt hơn 35 triệu đồng/người/năm. Ba trường học của thị trấn đều đạt chuẩn Quốc gia; thị trấn đạt chuẩn Quốc gia về Y tế; đường giao thông cơ bản được bê tông hóa; 100% số hộ dân được sử dụng nước sạch, hợp vệ sinh; 100% số cơ quan trên địa bàn đạt cơ quan văn hóa; 92% số hộ đạt tiêu chuẩn Gia đình văn hóa… 

Nguyên nhân để đạt được những kết qủa cao theo anh Hà Long Thủy: Nghị quyết lãnh đạo của cấp ủy luôn bám sát với nhiệm vụ chính trị, phù hợp với tình hình, điều kiện thực tiễn của địa phương. Các cấp ủy đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo toàn diện trên mọi lĩnh vực, hàng tháng đều có nghị quyết lãnh đạo và chỉ đạo cụ thể tới các ban, ngành, đoàn thể, cấp ủy chi bộ; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện nghị quyết các cấp.