Chuẩn bị nhân lực cho chuyển đổi số

Để thực hiện chuyển đổi số (CĐS) thành công, một trong những giải pháp quan trọng được tỉnh xác định là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nếu như thực hiện được điều này, sẽ giúp Thái Nguyên đẩy nhanh quá trình CĐS, thực hiện thắng lợi các mục tiêu toàn diện trên cả 3 trục: Chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.

Thái Nguyên hiện có gần 800 nghìn người từ 15 tuổi trở lên, chiếm hơn 60% dân số, với khoảng 15-20 nghìn người bước vào tuổi lao động mỗi năm. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo hiện chiếm tới hơn 70%. Trên địa bàn tỉnh cũng có đến 95% người dân đang sử dụng các thiết bị thông minh. Với các cơ quan Nhà nước, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong xử lý công việc mà có sự chuyển biến mạnh về tư duy làm việc…

Song, theo đánh giá của các ngành chức năng, chất lượng nhân lực của tỉnh vẫn chưa đồng đều, chưa thực sự thành thạo các kỹ năng sử dụng phần mềm, ứng dụng CNTT; nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa thiếu hụt nhân lực làm chủ công nghệ mới, nên gặp khó khăn trong quá trình CĐS… Tại Nghị quyết số 01-NQ/TU, Ban Chấp hành Tỉnh ủy nhận định: Cơ cấu và chất lượng nguồn nhân lực CNTT của tỉnh còn thấp, hiện xếp thứ 30/63 tỉnh, thành phố trong cả nước.

Để khắc phục những hạn chế về nguồn nhân lực phục vụ công tác CĐS, tại kế hoạch số 80/KH-UBND, UBND tỉnh đề ra giải pháp ưu tiên nguồn lực tài chính; huy động và bố trí cán bộ có năng lực chỉ đạo và tham mưu thực hiện CĐS; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp tham mưu nhiệm vụ CĐS tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Trong chương trình phối hợp, với Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông đã xây dựng mới chương trình đào tạo hệ đại học về trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn (Big Data) và các chương trình đào tạo khác phù hợp với xu hướng CĐS.

Theo đó, Sở Thông tin và Truyền thông (TT&TT) được giao chủ trì tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng an toàn an ninh mạng tại cấp huyện và cấp xã; phối hợp cùng các đơn vị khác tổ chức đào tạo, tập huấn cho các hộ sản xuất nông nghiệp về kỹ năng số và quy trình đóng gói - kết nối - giao nhận. Bên cạnh đó, Sở cũng phối hợp với các đơn vị tổ chức tập huấn phù hợp về CĐS, thương mại cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ; đào tạo, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ; khai thác ứng dụng CNTT trong công tác quản lý, dạy - học, xây dựng giáo án điện tử, thí nghiệm ảo, dạy học trực tuyến…

Đặc biệt, Sở TT&TT cũng chủ trì phối hợp với Trường Đại học CNTT và Truyền thông, Đại học Thái Nguyên (ICTU) thực hiện nhiệm vụ đào tạo, phát triển nhân lực CĐS trong cơ quan Nhà nước. PGS.TS Phùng Trung Nghĩa, Hiệu trưởng Nhà trường cho biết: Trong chương trình phối hợp với tỉnh triển khai các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho CĐS, ICTU đã xây dựng mới chương trình đào tạo hệ đại học về trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big data) và các chương trình đào tạo khác phù hợp với xu hướng CĐS của xã hội gồm: Công nghệ ô tô và giao thông thông minh, kỹ thuật cơ điện tử thông minh và robot, kinh tế số.

Bên cạnh đó, ICTU cũng điều chỉnh, cập nhật 18 chương trình đào tạo trình độ đại học đáp ứng yêu cầu cung cấp nhân lực phục vụ cho công tác CĐS và hiện đang khảo sát xây dựng chương trình đào tạo thạc sỹ Quản lý CNTT định hướng CĐS. Nhà trường cũng hợp tác với Tổ hợp Samsung Việt Nam đầu tư phòng lab hiện đại, tiếp nhận hàng trăm lượt sinh viên thực tập và tuyển dụng được nhiều sinh viên vào làm việc tại các công ty của Samsung Việt Nam, đặc biệt là Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên.

Từ những giải pháp trên, các ngành của tỉnh đã triển khai được 4 lớp tập huấn nâng cao kỹ năng an toàn an ninh mạng tại cấp huyện và cấp xã; tổ chức đào tạo kỹ năng số cho 34 doanh nghiệp, hợp tác xã sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực chè; tập huấn nâng cao nhận thức về CĐS cho cán bộ, công chức, viên chức tại các ngành và địa phương trong tỉnh; cấp tài khoản và tập huấn cho giáo viên, học sinh toàn tỉnh về nền tảng dạy học trực tuyến Microsoft Teams...

Trao đổi với chúng tôi, ông Đỗ Xuân Hòa, Giám đốc Sở TT&TT nói: Trong quá trình CĐS, yếu tố quyết định sự thành công chính là con người. Lực lượng lao động cần có kỹ năng phù hợp để phát huy trong môi trường làm việc số hiện nay. Chính vì vậy, trong thời gian tới, chúng tôi sẽ phối hợp với các địa phương tiếp tục tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao kỹ năng an toàn an ninh mạng; phối hợp cùng Cục Tin học hóa triển khai Chương trình hợp tác nâng cao nhận thức CĐS, đào tạo nhận thức, kỹ năng về nông nghiệp số cho các hộ nông dân; đào tạo kỹ năng số cho người lao động tại các khu công nghiệp… Riêng với ICTU, chúng tôi sẽ phối hợp để đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ và kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức chuyên trách CNTT về các nội dung chuyên sâu như: Trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn; ứng dụng blockchain (công nghệ chuỗi – khối) trong quản lý; công nghệ thực tại ảo và an toàn, an ninh thông tin…