Sáng 22-8, Đoàn giám sát của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TU, ngày 11/3/2016 của Tỉnh ủy về "Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo" do đồng chí Nguyễn Văn Khoa, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy làm Trưởng đoàn đã có cuộc giám sát tại Huyện ủy Phú Lương .
Sau hơn 2 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TU, các cấp ủy Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở của Phú Lương đã nghiêm túc thực hiện công tác tổ chức tiếp công dân, tiếp nhận và xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo của đảng viên, công dân. Huyện cũng tăng cường tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với người khiếu nại, tố cáo, bảo đảm công khai, dân chủ, làm rõ nội dung vụ việc, xem xét nguyên nhân và thống nhất cách thức giải quyết dứt điểm các vụ việc ngay từ cơ sở. Đến nay, đơn thư khiếu nại, tố cáo đã giảm so với những năm trước, không còn tình trạng tập trung đông người khiếu kiện gây mất an ninh trật tự.
Tuy nhiên, vẫn còn một số lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cơ sở thiếu chủ động, linh hoạt trong quá trình giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, đặc biệt đối với những vụ việc có tính chất phức tạp, liên quan đến lĩnh vực đất đai gây bức xúc trong nhân dân; một số xã, thị trấn chưa thực hiện hết trách nhiệm quản lý Nhà nước ở cơ sở...
Kết luận buổi giám sát, đồng chí Nguyễn Văn Khoa yêu cầu, trong thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lương cần tiếp tục tăng cường chỉ đạo thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TU; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tiếp công dân và tăng cường quản lý Nhà nước về lĩnh vực đất đai...
* Chiều cùng ngày, Đoàn tiếp tục giám sát về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện Kết luận số 24-KL/TW, ngày 05/6/2012 của Bộ Chính trị (khóa XI) về "Đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý đến năm 2020" và các quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử tại Thành ủy Sông Công.
Thực hiện Kết luận số 24-KL/TW, Ban Thường vụ Thành ủy Sông Công đã tập trung chỉ đạo kịp thời các cơ quan tham mưu cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch, quyết định, quy định, hướng dẫn... để tổ chức thực hiện. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý của Thành phố từng bước được nâng lên, có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ vững vàng; chất lượng đội ngũ ngày càng được nâng lên, cơ cấu hợp lý, mang tính kế thừa và phát triển, đáp ứng yêu cầu và có sự kế cận cho giai đoạn 2020-2025; gắn quy hoạch, kế hoạch đào tạo và bố trí sử dụng cán bộ thành một thể thống nhất. Bên cạnh kết quả đạt được, công tác quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ của Đảng bộ cũng còn một số hạn chế như: Một số đảng bộ cơ cấu độ tuổi theo quy định nhưng chất lượng còn hạn chế; việc luân chuyển cán bộ từ khối Đảng, đoàn thể sang khối chính quyền và ngược lại chưa nhiều.
Kết luận buổi giám sát, đồng chí Nguyễn Văn Khoa đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy Sông Công cần tiếp tục quan tâm, chú trọng thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử. Trong đó, mở rộng khâu đánh giá, nhận xét cán bộ dân chủ, khách quan trước khi thực hiện quy hoạch; đẩy mạnh việc luân chuyển cán bộ, nhất là từ khối Đảng, đoàn thể sang khối chính quyền; làm tốt công tác rà soát đội ngũ cán bộ, chuẩn bị tốt các điều kiện cho đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
