Ngày 3-6, Công đoàn Công ty CP Gang thép Thái Nguyên tổ chức Hội thảo đánh giá rút kinh nghiệm triển khai mô hình 6 nhà và tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2016. Đến dự có đại diện Công đoàn Công Thương Việt Nam, Tổng Công ty Thép Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh và các phòng, ban thuộc Công ty CP Gang thép Thái Nguyên.
Mô hình 6 nhà (Nhà ăn ca tự chọn, nhà tắm sấy liên hoàn có phòng xông hơi, nhà để xe tập trung, nhà giao ca và nhà vệ sinh) được Công ty CP Gang thép Thái Nguyên triển khai từ năm 2012. Sau 4 năm triển khai, các đơn vị đã tiến hành sửa chữa, nâng cấp các nhà ăn ca, mua sắm trang thiết bị bếp ăn, nhà để xe... Đến nay, toàn Công ty có 11 đơn vị triển khai thành công và đang duy trì thực hiện, có 2 đơn vị hoàn thành các tiêu chí mô hình 6 nhà là: Nhà máy Cán thép Lưu Xá và Nhà máy Luyện thép Lưu Xá. Qua đó, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, phục vụ người lao động đồng bộ, tiện ích, tiện lợi, xây dựng nếp sống văn hóa, giúp công nhân viên chức lao động an tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp, nâng cao ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp cho người lao động… Thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng mô hình 6 nhà.
Về kết quả thực hiện Tháng Công nhân năm 2016, Công ty đã xây dựng được 12 phòng chờ công nhân, nâng cao chất lượng phục vụ tại 12 nhà ăn ca tự chọn, xây dựng nhà mái ấm công đoàn cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng 7 tấn đường cho công nhân viên chức lao động… Ngoài ra, Công ty còn tổ chức gặp mặt, tôn vinh, biểu dương những điển hình tiêu biểu trong lao động sản xuất. Qua đó, chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân lao động, đồng thời động viên, khích lệ đội ngũ công nhân, lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
