5S giúp nhà máy thoáng - sạch - đẹp

Nhiều đơn vị, chi nhánh may TNG (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG) đang triển khai phong trào 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc và sẵn sàng) tại các phân xưởng sản xuất. Phong trào này góp phần tạo môi trường làm việc ngăn nắp, sạch đẹp, khoa học, đồng thời nâng cao ý thức giữ gìn môi trường làm việc cho công nhân viên.

Xưởng sản xuất của Chi nhánh may Sông Công 1 (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG) thường xuyên được vệ sinh sạch sẽ, thoáng đãng.

Chi nhánh may Sông Công 1 (TP. Sông Công) có diện tích trên 8.000m2, với gần 1.000 lao động. Diện tích rộng, người lao động đông nhưng khuôn viên Nhà máy luôn được vệ sinh sạch sẽ; máy móc, thiết bị sản xuất được sắp xếp ngăn nắp, khoa học. Đây chính là một phần kết quả từ việc thực hiện phong trào 5S của đơn vị.

Chị Trần Thị Phượng, Bí thư Đoàn Thanh niên Chi nhánh may Sông Công 1, cho biết: Thực hiện phong trào 5S, Chi nhánh yêu cầu công nhân dọn dẹp vệ sinh vị trí làm việc vào 2 khung giờ cố định là 9 giờ và 15 giờ hằng ngày. Ngoài ra, Đoàn Thanh niên Chi nhánh thường xuyên phối hợp với các tổ trưởng tổ may thực hiện kiểm tra vệ sinh đột xuất tại các vị trí. Trên cơ sở đó, chúng tôi nhắc nhở, lập biên bản các trường hợp vi phạm và làm căn cứ bình xét thi đua.

Anh Trương Minh Thiện, công nhân tổ may 1 (Chi nhánh may Sông Công 1), chia sẻ: Vào các khung giờ vệ sinh cố định, chúng tôi cùng nhau vệ sinh máy móc, thiết bị, xịt sạch máng điện, quạt điện, máy móc, gầm máy; lau sạch mặt bàn, quét dọn gầm chuyền may... Hoạt động này đã trở thành thói quen và được anh em công nhân xem như công việc thường nhật cần thực hiện khi vào làm việc tại các nhà máy.

Còn tại Chi nhánh may TNG Đại Từ, chị Lưu Thị Thanh, Bí thư Đoàn thanh niên, thông tin: Chi nhánh duy trì tổ chức dọn dẹp vệ sinh hằng ngày; chấm điểm vệ sinh các tổ may để phân loại A, B, C. Các tiêu chí chấm điểm vệ sinh cụ thể gồm: Sắp xếp các máy móc, thiết bị không chắn lối ra vào cửa thoát hiểm; thực hiện đeo thẻ công nhân viên, mặc đồng phục; bảo đảm các điều kiện về an toàn phòng, chống cháy nổ; không mang đồ ăn vào xưởng sản xuất...

Hay đối với một số chi nhánh khác như TNG Sông Công 3 (TP. Sông Công), Phú Bình 1 (Phú Bình)... các đơn vị này còn tuyên truyền cổ động phong trào 5S thông qua treo băng rôn, khẩu hiệu; trồng cây xanh; phát huy những sáng kiến của người lao động có ý nghĩa giảm thiểu nguy cơ mất an toàn lao động...

Theo anh Ngô Trung Đức, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG: Để tiếp tục nâng cao hiệu quả phong trào 5S, trong tháng 9 này, Công ty phát động cuộc thi “TNG - Green anh Clean”. Cuộc thi gồm 2 phần: Thiết kế, treo băng rôn, poster và thi video clip với nội dung tuyên truyền về 5S, vệ sinh môi trường tại các chi nhánh.

Kết thúc cuộc thi (dự kiến ngày 30-9), Ban Tổ chức sẽ chấm điểm và trao giải cho các đơn vị. Việc triển khai cuộc thi có ý nghĩa tuyên truyền, nâng cao kiến thức, hiểu biết cho người lao động về phong trào 5S; đồng thời tạo sân chơi chung để các chi nhánh học hỏi, chia sẻ với nhau về những cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả trong thực hiện 5S...