Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn giữa thành phố Seongnam và tỉnh Thái Nguyên

Chiều 15-11, Đoàn cán bộ Liên hiệp Công đoàn TP. Seongnam (Hàn Quốc) do ông Park Insu, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh khu vực Seongnam (thuộc Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc) dẫn đầu, có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên.

Các đại biểu trao đổi tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên Phạm Việt Dũng thông tin nhanh tới Đoàn cán bộ Liên hiệp Công đoàn TP. Seongnam về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Thái Nguyên; những kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

Theo đó, hiện nay tại tỉnh Thái Nguyên có trên 230.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó 153.561 người là đoàn viên Công đoàn, đang sinh hoạt tại 1.377 công đoàn cơ sở. Thời gian qua, tổ chức Công đoàn đã phối hợp thực hiện tốt việc chăm lo đời sống cho CNVCLĐ; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động...

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm.

Thay mặt Đoàn cán bộ Liên hiệp Công đoàn TP. Seongnam, ông Park Insu bày tỏ vui mừng trước những thành tựu trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Nguyên nói chung và kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh nói riêng. Ông Park cũng thông tin tới các đại biểu về mục đích thành lập, cơ cấu tổ chức, việc làm và phương hướng hoạt động của Công đoàn Chi nhánh khu vực Seongnam.

Seongnam là thành phố trung tâm về công nghiệp và giao thông của tỉnh Gyeonggi, miền Trung Hàn Quốc; nằm trong mục tiêu trọng tâm đưa thành phố trở thành “Thung lũng Silicon của châu Á”. Do đó, việc thu hút và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động luôn được quan tâm...

Cũng tại buổi làm việc, đại biểu hai bên dành nhiều thời gian trao đổi, chia sẻ về kinh nghiệm hoạt động công đoàn.