Quan tâm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, nhân viên y tế

Ngày 27-12, Công đoàn ngành Y tế tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.

Các cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.

Năm 2022, đông đảo đoàn viên Công đoàn ngành Y tế đã tham gia công tác phòng, chống dịch COVID-19. Trong bối cảnh đó, các công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên công đoàn…

Trong năm, tổ chức công đoàn đã hỗ trợ thăm hỏi, tặng quà 879 đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với kinh phí trên 930 triệu đồng; cán bộ, CNVCLĐ ngành Y tế xây dựng các quỹ xã hội, từ thiện và ủng hộ với số tiền trên 500 triệu đồng; tạo điều kiện cho 40 cán bộ, CNVCLĐ được vay từ nguồn quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo tự tạo việc làm của Liên đoàn Lao động tỉnh với số tiền trên 1 tỷ đồng; giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 86 đoàn viên công đoàn vào Đảng...

Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng đến đoàn viên, CNVCLĐ, trọng tâm là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh"...

Với những thành tích đạt được, năm 2022, nhiều tập thể, cá nhân thuộc Công đoàn ngành Y tế được các cấp Công đoàn khen thưởng, cụ thể là: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 1 tập thể; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 13 cá nhân; Công đoàn ngành Y tế tặng Giấy khen cho 13 tập thể, 53 cá nhân.