Thúc đẩy bình đẳng giới và chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 15-11, Ban Nữ công thuộc Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn về thúc đẩy bình đẳng giới và chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ (ảnh).

Tham dự có 80 cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đại diện ban nữ công các công đoàn cơ sở có đông lao động nữ trên địa bàn tỉnh.

Trên địa bàn tỉnh hiện có hơn 153.000 đoàn viên công đoàn, trong đó tỷ lệ nữ giới chiếm khoảng 64%, với 1.038 ban nữ công quần chúng. Thời gian qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ đã được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm thực hiện. Tuy nhiên, lực lượng lao động nữ vẫn chưa đồng đều giữa các khu vực, đặc biệt là ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp mới thành lập; vẫn tồn tại một số hạn chế về tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ hiểu biết về pháp luật trong lao động nữ...

Tại hội nghị tập huấn, Ban Nữ công (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và LĐLĐ tỉnh đã cung cấp cho các cán bộ công đoàn những kiến thức về: Bình đẳng giới trong gia đình, lĩnh vực lao động, việc làm; tiền lương của lao động nữ trong doanh nghiệp; nội dung và phương pháp hoạt động của ban nữ công quần chúng tại công đoàn cơ sở; một số vấn đề cần quan tâm trong việc thực thi chính sách đối với lao động nữ được quy định trong các văn bản pháp luật hiện hành…