Định Hóa: Quan tâm giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững

Xác định giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân là một trong những giải pháp quan trọng trong công tác giảm nghèo, thời gian qua, huyện Định Hóa đã chủ động kết nối với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng để giúp người dân thuận lợi tìm kiếm việc làm. Đến nay, toàn huyện có hàng nghìn lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trong và ngoài tỉnh hoặc làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Định Hóa phối hợp với doanh nghiệp tổ chức tuyển dụng, tư vấn việc làm tại xã Quy Kỳ.

Gia đình chị Nông Thị Bích, xóm Khổi Chao, xã Bảo Linh, từng là hộ khó khăn bởi có rất ít đất sản xuất. Mặc dù 2 vợ chồng chị đã đi làm thuê nhiều công việc như cắt gỗ rừng, phụ hồ... nhưng số tiền kiếm được vẫn không đủ trang trải cuộc sống. Cách đây 4 năm, khi được cán bộ xã đến nhà tuyên truyền, vận động, chị Bích đã nộp hồ sơ và xin làm công nhân tại Khu công nghiệp Điềm Thụy (Phú Bình). Công việc hằng ngày của chị là lắp ráp linh kiện điện tử với mức lương ổn định 7 triệu đồng/tháng. Chị Bích chia sẻ: So với làm nông nghiệp hay đi làm thuê thì mức lương này cao hơn gấp 3-4 lần. Nhờ đó, gia đình tôi đã thoát nghèo và có điều kiện nuôi 2 con ăn học. Hiện cháu lớn đã học xong THPT, còn cháu nhỏ đang học lớp 9.

Đối với Trung Lương, toàn xã hiện có gần 1.200 hộ dân với hơn 5.000 nhân khẩu, trong đó lực lượng trong độ tuổi lao động chiếm trên 65%. Nếu như cách đây 10 năm, khoảng 80% người dân trong xã gắn bó với sản xuất nông, lâm nghiệp thì hiện nay Trung Lương đã trở thành một trong những địa phương có số người “ly nông” lớn trên địa bàn huyện Định Hóa.

Ông Hoàng Thanh Xuất, Chủ tịch UBND xã Trung Lương, cho hay: Toàn xã hiện có gần 500 lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp ở trong nước và khoảng 50 lao động đang làm việc tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Việc người dân đi lao động tại các khu, cụm công nghiệp và làm việc ở nước ngoài không chỉ góp phần nâng cao thu nhập cho các hộ gia đình, mà còn đóng góp không nhỏ vào công tác giảm nghèo của xã. Nếu như đầu năm 2022, xã có gần 11,4% hộ nghèo và 7,81% cận nghèo thì đến cuối năm 2023 giảm xuống còn 7,17% hộ nghèo và 4,25% hộ cận nghèo. Hiện nay, Trung Lương chỉ còn duy nhất xóm Cầu Đá thuộc diện đặc biệt khó khăn. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục vận động các hộ dân có con em trong độ tuổi lao động đi làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.

Hiện nay, trên địa bàn huyện Định Hóa có trên 6.000 lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp ở trong và ngoài tỉnh, với mức thu nhập 6-10 triệu đồng/người/tháng; hàng trăm người đi xuất khẩu lao động, với mức thu nhập 20-30 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thu nhập khá cao, giúp nhiều gia đình có vốn để đầu tư phát triển kinh tế, thoát nghèo bền vững.

Để có được kết quả này, một trong những giải pháp là giúp người lao động thuận lợi tiếp cận các nhà tuyển dụng. Theo đó, cơ quan chức năng huyện Định Hóa đã phối hợp tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm ngay tại địa phương.

Ông Lưu Hồng Khoa, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Định Hóa, cho biết: Mỗi năm, Định Hóa phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 5 phiên giao dịch việc làm quy mô cấp huyện và 22 phiên giao dịch việc làm tại các xã, thị trấn. Trong đó, Phòng phối hợp với các nhà tuyển dụng có uy tín đến địa phương để giới thiệu thông tin việc làm, tìm kiếm nhân lực phù hợp. Đồng thời giới thiệu các đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động uy tín về địa phương để tuyển dụng người đi làm việc ở nước ngoài. Các nhà tuyển dụng thực hiện tư vấn, giới thiệu, mô tả rõ ràng, minh bạch về công việc, chế độ lương, thưởng của doanh nghiệp. Người lao động sẽ lựa chọn những công việc phù hợp với năng lực, nhu cầu của bản thân và nộp hồ sơ, đăng ký phỏng vấn. Qua các phiên giao dịch, nhiều lao động được tiếp cận thông tin và tìm được việc làm phù hợp.

Nhờ việc kết nối với các nhà tuyển dụng, tư vấn lao động, năm 2023, huyện Định Hóa đã giải quyết việc làm mới cho gần 2.300 lao động. Trong đó, hơn 1.230 người làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trong tỉnh; hơn 860 lao động làm việc ở ngoại tỉnh và 112 người tham gia xuất khẩu lao động; lao động được giải quyết việc làm tại địa phương là gần 80 người.

Thực tế cho thấy, giải quyết việc làm giúp người lao động có thu nhập ổn định, tiết kiệm để có vốn đầu tư sản xuất, phát triển kinh tế gia đình. Kết quả giải quyết việc làm cũng đóng góp tích cực vào công cuộc giảm nghèo trên địa bàn. Năm 2023, tỷ lệ hộ nghèo của huyện giảm 6,3%, hiện toàn huyện còn 9,98% hộ nghèo.

Thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục kết nối với các nhà tuyển dụng uy tín, phù hợp để giải quyết việc làm cho người lao động; đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, gắn với giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn; triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ sản xuất thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững nhằm khuyến khích người dân thúc đẩy, mở rộng sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.