Đảm bảo nguồn nguyên liệu phục vụ sản xuất của Công ty

Mỏ sắt Trại Cau (Công ty CP Gang thép Thái Nguyên) được khởi công xây dựng từ cuối năm 1959, sau 4 năm xây dựng, ngày 16-12-1963, Mỏ được khánh thành và đi vào hoạt động sản xuất, đây cũng là ngày truyền thống của những người thợ Mỏ Trại Cau. Trải qua 50 năm xây dựng và phát triển, mặc dù còn gặp rất nhiều khó khăn, nhưng với truyền thống đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, vượt khó, các thế hệ công nhân Mỏ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, khẳng định vai trò quan trọng trong dây chuyền luyện kim khép kín của Công ty.

Những năm gần đây, trước một số khó khăn như: Công trường Thác Lạc III đã khai thác hết phần quặng trong thiết kế, hiện đang phải tạm dừng; công trường Quang Trung Bắc đang khai thác khấu vét, tận thu; một số điểm mỏ chất lượng quặng thấp…Bên cạnh đó, thị trường thép có sự cạnh tranh quyết liệt, sản phẩm thép của Công ty tiêu thụ chậm dẫn đến một lượng lớn quặng thành phẩm của Mỏ tồn kho, ảnh hưởng đến hoạt động tài chính, quy hoạch kho bãi và công tác quản lý bảo vệ của đơn vị…

Đứng trước khó khăn trên, được sự chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Công ty và sự phối hợp, đồng thuận giúp đỡ của các cấp ủy, chính quyền địa phương, Đảng ủy, Ban Giám đốc Mỏ đã đề ra nhiều giải pháp cụ thể nhằm khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cụ thể: Tổ chức rà soát lại và ban hành một số quy chế, quy định nội bộ để tăng cường công tác quản lý trên các mặt hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD); xây dựng chương trình thực hành tiết kiệm chống lãng phí; chỉ đạo tổ chức duy trì sửa chữa thường xuyên thiết bị để đáp ứng yêu cầu khai thác quặng và bốc xúc thải đất đá, đồng thời, duy trì tốt hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001- 2008 và chương trình 5S…

Trao đổi với chúng tôi về vấn đề này, ông Mạc Đăng Niên, Giám đốc Mỏ sắt Trại Cau cho biết: Năm 2013 là năm đơn vị rất nhiều khó khăn do các công trường khai thác đang ở giai đoạn tận thu, khấu vét trong khi mỏ mới chưa đưa vào khai thác được; hệ thống thiết bị qua nhiều năm đã xuống cấp nhiều hay xảy ra sự cố; kế hoạch sản lượng quặng của Công ty giao không cao dẫn đến quỹ lương và thu nhập của cán bộ, CNV và người lao động giảm. Tuy nhiên, với bề dày truyền thống và sự nỗ lực cố gắng của cả tập thể người lao động, đơn vị vẫn duy trì SXKD ổn định, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động. Kết quả SXKD đến hết tháng 9-2013: Giá trị sản xuất công nghiệp đạt gần 17 tỷ đồng; tổ chức sản xuất trên 100.000 tấn sản phẩm quặng các loại; tổng doanh thu đạt gần 100 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước trên 30 tỷ đồng; bảo đảm việc làm cho gần 300 lao động với mức thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/tháng…

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong tháng 10, tập thể cán bộ, CNV và người lao động Mỏ sắt Trại Cau tiếp tục đề ra một số giải pháp như: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong SXKD, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ở từng bộ phận, phân xưởng; thực hiện tốt công tác quản lý nhiên liệu, điện năng, giảm các chỉ tiêu tiêu hao cho một đơn vị sản phẩm; tiếp tục duy trì áp dụng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 và chương trình 5S có hiệu quả; phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch từng tháng và kế hoạch năm 2013, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày truyền thống của Công ty (29/11/2013) và 50 năm Ngày truyền thống công nhân Mỏ (16/12/2013).