Làm tốt công tác phối hợp GPMB, ổn định SXKD

Những năm gần đây, công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng (GPMB) luôn là bài toán khó cho cho các cấp ủy, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở, đồng thời cũng gây rất nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp trên địa bàn. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác phối hợp, tạo được sự đồng thuận cao trong nhân dân và thực hiện tốt phương châm “Vì lợi ích của doanh nghiệp và cộng đồng”, Công ty Than Núi Hồng trở thành hình mẫu trong công tác GPMB, phát triển sản xuất, kinh doanh (SXKD) của Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc - Vinacomin.

Là một doanh nghiệp SXKD đa ngành có chọn lọc, trong những năm qua, Công ty Than Núi Hồng luôn duy trì SXKD ổn định, hoàn thành tốt kế hoạch được giao; đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; đóng góp nguồn thu ngân sách từ 70-100 tỷ đồng/năm…

Đặc biệt, chỉ tính riêng từ năm 2011 đến nay, nhờ làm tốt công tác phối hợp, tạo được sự đồng thuận cao trong nhân dân và thực hiện tốt phương châm “Vì lợi ích của doanh nghiệp và cộng đồng”, Công ty đã tổ chức chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ GPMB cho 148 hộ dân với tổng số tiền 46,15 tỷ đồng; tạo được 43,9 ha đất sạch để thực hiện các dự án khai thác và đổ thải trên địa bàn 2 xã Yên Lãng và Na Mao (Đại Từ).

Trao đổi với chúng tôi về công tác bồi thường, GPMB, ông Trần Hải Bình, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Núi Hồng cho biết: Do đặc thù của ngành khai thác than lộ thiên luôn cần diện tích mặt bằng lớn để phục vụ việc khai thác và đổ thải nên công tác bồi thường, GPMB cũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Công ty. Tuy nhiên, trong thời gian qua, công tác bồi thường GPMB gặp rất nhiều khó khăn do chính sách của Nhà nước về bồi thường, GPMB liên tục biến động; công tác quy hoạch sử dụng đất và quản lý Nhà nước về đất đai ở cấp cơ sở còn nhiều hạn chế; nhiều thửa đất rất khó xác định nguồn gốc do việc chuyển nhượng và thất lạc giấy chứng nhận quyền sử dụng đất…

Để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, Công ty đã chủ động tham mưu cho Huyện ủy, HĐND, UBND huyện Đại Từ ban hành một số văn bản chỉ đạo, đồng thời tổ chức phối hợp với các phòng, ban chức năng của huyện và chính quyền các xã tổ chức tuyên truyền vận động, phổ biến chế độ chính sách tới bà con nhân dân, kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh trong công tác bồi thường, GPMB. Đặc biệt, bên cạnh việc thực hiện đầy đủ chính sách về bồi thường, GPMB theo quy định hiện hành của Nhà nước, Công ty còn chủ động tham mưu cho UBND tỉnh, UBND huyện và Tổng Công ty đồng ý cho đơn vị thực hiện cơ chế hỗ trợ ngoài chính sách như: hỗ trợ xây dựng làng nghề, tạo công ăn việc làm trên 2 tỷ đồng; hỗ trợ tìm việc làm 10.000 đồng/m2; hỗ trợ di chuyển mồ mả và hỗ trợ các gia đình chính sách bị ảnh hưởng của dự án… 

Ngoài ra, từ năm 2011 đến nay, Công ty cũng dành gần 4 tỷ đồng ủng hộ các địa phương xây dựng đường giao thông nông thôn, nhà văn hóa và một số công trình phúc lợi, đồng thời chủ động liên hệ với một số doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức đào tạo, tuyển dụng con em của các hộ dân bị ảnh hưởng của dự án.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Công ty Than Núi Hồng tiếp tục đề ra một số mục tiêu, giải pháp phát triển SXKD, tạo việc làm thu nhập cho người lao động, đồng thời làm tốt công tác phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác bồi thường, GPMB, đóng góp xây dựng nông thôn mới trên địa bàn.