Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ khuyến nông các cấp

14:03, 25/11/2016

Ngày 25-11, tại Trường Đại học Nông lâm (Đại học Thái Nguyên), Trung tâm Khuyến nông Quốc gia (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) tổ chức Hội thảo chủ đề đào tạo khuyến nông trong các trường nông nghiệp với sự tham gia của đại diện các trường đại học, cao đẳng đến từ 26 tỉnh, thành phố trong cả nước cùng đông đảo sinh viên Thái Nguyên.

Tiến sĩ Trần Văn Khởi, Trung tâm Khuyến nông Quốc gia cho biết, hiện nay cán bộ khuyến nông các cấp tăng về số lượng, cũng như trình độ chuyên môn, tuy nhiên chất lượng đội ngũ cán bô khuyến nông cơ sở (cấp xã, thôn bản, xóm) còn thấp và không đồng đều do chưa có quy định chung về tiêu chuẩn tuyển chọn và chế độ đãi ngộ, cụ thể, cả nước còn khoảng 24% cán bộ khuyến nông cấp xã chưa đạt trình độ trung cấp chuyên môn và trên 55% cộng tác viên khuyến nông thôn, bản chưa qua đào tạo chuyên môn.

 

Cả nước hiện có trên 8.700 doanh nghiệp nông nghiệm, chiếm hơn 3,5% tổng số doanh nghiệp thuộc các ngành kinh tế của cả nước, số lượng lao động khoảng 380 nghìn người, dự báo trong giai đoạn 2017-2020, số lượng doanh nghiệp nông nghiệp sẽ tăng thêm khoảng 10%/năm, vào khoảng trên 65 nghìn người. Dự báo về nhu cầu đào tạo đối với hệ thống khuyến nông, Tiến sĩ Nguyễn Viết Khoa, Phòng Đào tạo Huấn luyện (Trung tâm Khuyến nông Quốc gia) cho biết, bình quân mỗi năm cả nước có khoảng 20% số lượng cán bộ khuyến nông nghỉ hưu hoặc chuyển công tác, tương đương với 5,6 nghìn cán bộ, do vậy, nhu cầu đào tạo mới đối với hệ thống khuyến nông sẽ là 5 nghìn người/năm.

 

Trong khi đó, thực tế cho thấy, số lượng sinh viên đăng ký vào học ngành khuyến nông tại các trường nông nghiệp ngày càng giảm sút, nguyên nhân do quan niệm của xã hội và một phần do quảng bá ngành nghề chưa tốt; mặt khác còn do thu nhập dành cho đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở còn thấp.

 

Tại hội thảo, nhiều đại biểu cho rằng, khuyến nông viên cơ sở không chỉ là cầu nối để chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật mà còn trực tiếp cùng nông dân thực hiện những mô hình khuyến nông mới. Với các trường nông nghiệp, cần chú trọng đào tạo một số kỹ năng mềm cho sinh viên như: kỹ năng làm việc nhóm, quan sát, trình bày, lắng nghe, đưa và nhận thông tin phản hồi, phân tích thông tin.