Hiệu quả thiết thực từ việc học và làm theo Bác

Hưởng ứng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, trong những năm qua Đảng bộ Công ty cổ phần Phụ tùng máy số 1 đã triển khai Cuộc vận động một cách sinh động, cụ thể  phù hợp với đặc thù của đơn vị và mang lại hiệu quả thiết thực.

Trao đổi với với chúng tôi, đồng chí Phương Tấn Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Hàng năm, Đảng bộ Công ty đều tổ chức cho cán bộ, đảng viên, người lao động học tập theo các chuyên đề của Cuộc vận động, sau khi học các học viên đều viết bài thu hoạch, trong đó có phần liên hệ gắn với công việc cụ thể của mỗi cá nhân. Cùng với đó, để thực hiện tốt công tác phê bình và tự phê bình, phát huy vai trò của đảng viên, hàng năm 19/19 đoàn thể tổ chức các cuộc họp để cán bộ, công nhân viên và người lao động đóng góp ý kiến cho cán bộ, đảng viên. Nhờ đó đã đánh giá đúng chất lượng đảng viên và quan trọng hơn là giúp cho mỗi cán bộ, đảng viên nhận thức được mặt mạnh, mặt yếu của mình để sửa chữa và phát huy. Năm 2009, Đảng bộ Công ty đã phối hợp với Ban Tuyên giáo Thị uỷ Sông Công tổ chức 3 buổi học tập và nói chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Trong cuộc thi viết tìm hiểu về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Đảng bộ Công ty phát động, 100% cán bộ, công nhân viên và người lao động đều có bài viết tham gia.

Đặc biệt, trong cuộc thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Thị xã phát động, chị Nguyễn Thị Thanh Hiền, cán bộ Phòng kỹ thuật của Công ty đã đoạt giải nhì của cuộc thi. Bước vào năm 2010, học tập chuyên đề của cuộc vận động “Tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, là đạo đức, là văn minh”. Mỗi chi bộ trong Công ty đều xây dựng kế hoạch học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác phù hợp với đặc thù của từng phân xưởng. Theo đó các phân xưởng phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ đảng viên đảm nhiệm, phụ trách từng khu vực, từng vị trí công tác. Hàng tháng, hàng quý các Chi bộ có bình xét và đánh giá cụ thể. Với đặc thù là đơn vị sản xuất, nên trong mỗi khâu, mỗi công đoạn, các thao tác của công nhân đều có ảnh hưởng chung đến năng xuất, chất lượng sản phẩm của Công ty. Do vậy, tại mỗi chi bộ cách học và làm theo tấm gương đạo đức của Bác có những nét riêng.

Đồng chí Nguyễn Văn Bình, Bí thư Chi bộ Phân xưởng Cơ khí 2 cho biết: “Chúng tôi thực hiện phân việc cụ thể cho từng bộ phận, từng công đoạn, nếu tổ, bộ phận nào hoàn thành tốt, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiết kiệm thời gian và chi phí thì sẽ được Chi bộ khen thưởng. Từ cách làm đó đã thúc đẩy được phong trào thi đua ở các tổ, nhóm sản xuất”. Đảng bộ Công ty xác định bên cạnh việc phát huy vai trò lãnh đạo của các chi bộ mà hạt nhân là các đảng viên thì phải thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua để khơi dậy và phát huy sức mạnh trí tuệ của tập thể như phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo…. Qua đó giúp cho mỗi cán bộ, công nhân trong Công ty nâng cao ý thức và trách nhiệm của mình trong công việc, tạo sự gắn kết giữa mọi người trong từng vị trí công tác. Anh Hoàng Minh Phương, Phân xưởng Cơ điện tâm sự: Ở phân xưởng của tôi Cuộc vận động đã trở thành phong trào lớn ai cũng hào hứng tham gia bằng chính công việc của mình, thi đua sản xuất tốt, tiết kiệm chi phí để tổ, nhóm sản xuất của mình luôn đạt hiệu quả cao trong công việc. Thông qua việc thực hiện Cuộc vận động tôi thấy mình trưởng thành hơn, có ý thức trách nhiệm cao hơn đối với công việc và sự phát triển của Công ty”…

Dẫn chúng tôi đi thăm công trình lắp đặt dây chuyền sản xuất sơ mi Honda, một ví dụ điển hình trong phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đồng chí Phương Tấn Bình cho biết: “Trước kia những thiết bị sản xuất sơ mi nằm rải rác ở khắp các phân xưởng. Từ tháng 10 - 2009, chúng được sắp xếp lại thành dây chuyền và mang lại hiệu quả rõ rệt: Từ công suất 6.000 sản phẩm, thì nay nâng lên 10.000sản phẩm/ngày. Hay việc hợp lý hoá hệ thống ủ sản phẩm tại Phân xưởng Đúc góp phần giảm thời gian trung chuyển, thời gian quản lý và giao nhận, chủ động hợp lý hoá sản xuất, tăng năng suất, tạo hiệu quả cao trong lao động”. Được biết trong 5 năm (từ 2005-2009) toàn Công ty đã có 880 sáng kiến và 150 công trình nghiên cứu phục vụ sản xuất với giá thị làm lợi trên 20 tỷ đồng.

Bên cạnh các sản phẩm chủ lực là phụ tùng, linh kiện, dụng cụ cơ khí cho máy nông nghiệp, Công ty còn không ngừng đổi mới, phát triển thêm các sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường. Đầu năm 2010 Công ty vừa đưa vào sản xuất thành công một loạt các sản phẩm mới như: Bánh răng Z55, Z57, bánh răng dẻ quạt… phục vụ cho ngành sản xuất ô tô, xe máy trong nước. Các sản phẩm này trước đây các đơn vị phải nhập từ nước ngoài về, nên với việc cho ra mắt các sản phẩm đã chứng minh năng lực sản xuất của Công ty trong thời kỳ hội nhập. Hiện nay, ngoài sản xuất các thiết bị phục vụ ngành Nông nghiệp, Công ty đang cung cấp gần 40 loại linh kiện, trên 18 triệu chi tiết/năm cho các hãng sản xuất và lắp ráp ô tô, xe máy trong nước như: Hon đa, Yamaha… 

Để đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất lao động, từ năm 2005- 2009 Công ty đầu tư trên 76 tỷ đồng để cải tạo nâng cấp các thiết bị sản xuất cũ, lạc hậu. Riêng 6 tháng đầu năm 2010 công ty đã đầu 7 tỷ đồng  để mua  bổ sung các máy gia công cơ khí hiện đại như: Máy tiện CNC, máy phay lăn răng, máy mài CNC… Nhờ vậy năng suất, chất lượng sản phẩm của Công ty luôn được bạn hàng đánh giá cao. Doanh thu của Công ty không ngừng tăng, nếu như năm 2005 đạt 128,5 tỷ đồng thì đến năm 2009 đã đạt 330 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động cũng tăng qua các năm, từ 2 triệu đồng/người/tháng (năm 2005) lên 5,8 triệu đồng/người/tháng (năm 2009). Qua tổng kết hàng năm hơn 70% cán bộ, công nhân trong doanh nghiệp được công nhận danh hiệu lao động tiên tiến, gần 20% được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, nhiều cán bộ, công nhân trong doanh nghiệp được công nhận chiến sĩ thi đua của ngành Công nghiệp Việt Nam, 100% tập thể đạt tập thể lao động tiên tiến và tiên tiến suất sắc. Công ty luôn là đơn vị dẫn đầu ngành máy động lực và máy nông nghiệp Việt Nam.