Thấm nhuần tư tưởng của Người

Chi bộ Xí nghiệp Khai thác Thủy lợi Núi Cốc, thuộc Đảng bộ Công ty Khai thác thủy lợi (KTTL) Thái Nguyên,  hiện có 20 đảng viên (chiếm gần 30%  tổng số cán bộ, công nhân viên) sinh hoạt tại 2 tổ đảng. Đặc thù của Chi bộ là các đảng viên không sinh hoạt tập trung do tính chất công việc và địa bàn hoạt động rộng nên vấn đề quản lý đảng viên và thực hiện nhiệm vụ không đơn giản. Tuy nhiên, từ khi triển khai Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm guơng đạo đức Hồ Chí Minh, chi bộ đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận

Xí nghiệp KTTL Núi Cốc có nhiệm vụ quản lý trên 130 km kênh mương các loại (kể cả hành lang đê, hồ đập); điều tiết, dẫn nước phục vụ nước cho 12 nghìn ha lúa, màu các vụ trong năm ở thành phố Thái Nguyên, Phổ Yên, Phú Bình, thị xã Sông Công. Đồng thời cung cấp nước phục vụ cho Nhà máy nước Tích Lương (TPTN) . Trong khí đó, địa bàn  hoạt động của Xí nghiệp khá rộng: từ đầu mối công trình hồ Núi Cốc đến hệ thống kênh tưới thuộc 4 huyện, thị, thành  trên. Do công việc vất vả, phải làm ca, trực đêm, hàng ngày phải đi kiểm tra dọc tuyến kênh để xem công trình còn đảm bảo an toàn? Thiết bị, vật tư tại các nắp cống, hồ, đập còn hay mất? Hành lang đê có bị người dân và các tổ chức xâm lấn?. Những hôm bình thường không sao, những đêm mưa dông bão lụt là Xí nghiệp phải huy động  lực lượng tham gia  trực 24/24 giờ để đóng, xả nước đảm bảo an toàn cho các tuyến đê. Vì vậy, đòi hỏi tinh thần, trách nhiệm của mỗi người, nhất là đối với những đảng viên với công việc rất lớn.

Để quản lý đảng viên và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, Chi bộ luôn bám sát nhiệm vụ chuyên môn đề ra chỉ tiêu phấn đấu hàng tháng nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ. Tuy nhiên, trước đây công việc giao còn chung chung nên một số đảng viên, nhất là đảng viên trẻ chưa thấy được trách nhiệm công việc của mình, còn có tư tưởng “ việc của ai người ấy làm”, chưa có tinh thần tương trợ giúp đỡ nhau; hoặc còn hiện tương chấp hành giờ giấc chưa nghiêm; ý thức sử dụng điện, nước chưa tiết kiệm; một số người mức độ hoàn thành công việc chưa cao. Hoặc nhiều khi các cuộc họp chi bộ còn chưa đúng giờ, nội dung dài, chất lượng chưa cao...

Từ khi triển khai thực hiện Cuộc Vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thông qua học tập, nghiên cứu các chuyên đề về tư tưởng của Bác tại các tổ đảng, viết thu hoạch, đóng góp ý kiến. Đồng thời, trên cơ sở tiêu chí chung của  Đảng bộ Công ty đã đề ra ( tổ chức tốt các đợt học tập và làm theo; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do Công ty giao; xây dựng chi bộ đoàn kết, nhất trí, trong sạch vững mạnh), Chi bộ đã cụ thể hóa  thành nhiều tiêu chí để đảng viên phấn đấu hoàn thành tốt như: về công tác chuyên môn, về tư tưởng, vận động quần chúng; công tác thanh thiếu niên nhi đồng, sinh hoạt nơi cư trú, tham gia lãnh đạo (nếu là lãnh đạo)… Chi bộ thực hiện sinh hoạt đầy đủ theo định kỳ để kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết, chấn chỉnh, uốn nắn kịp thời những khiếm khuyết của đảng viên.

Trong quá trình kiểm điểm, gắn với kết quả thực thi nhiệm vụ chuyên môn thông qua bình xét thi đua… Việc bình xét, đánh giá đảng viên không có ngoại lệ, thiểu số phải phục tùng đa số, đảm bảo dân chủ, công khai. Do có tiêu chí, nên chi bộ đã có căn cứ rõ ràng hơn để đánh giá đúng mức đảng viên và mức độ hoàn thành công việc của mỗi người. Cũng qua đó, tinh thần trách nhiệm, thái độ của mỗi đảng viên cũng được nâng lên từ trong cuộc họp đến công việc hàng ngày. Trước đây, nhiều người trong cuộc họp không dám đấu tranh phê bình tại cuộc họp, nếu không hài lòng điều gì thì lại nói ở nơi khác, nay đã có thái độ thẳng thắn, dám phê bình ngay trong cuộc họp. Những người được phê bình không còn thấy “oan” vì cứ áp vào từng tiêu chí là thấy mình rõ sai hay đúng? ...Điều đáng nói là đấu tranh phê bình nhưng không làm mất đoàn kết mà tinh thần đoàn kết, gắn bó và hết lòng vì công việc chung của tổ, đơn vị  ngày càng tốt hơn ….

Anh Chu Hồng Minh, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Xí nghiệp khẳng định: Sau  4 năm (từ 2007-2010) triển khai thực hiện Cuộc vận động, tôi thấy sự chuyển biến rất rõ nét, không chỉ trong nhận thức của cán bộ, đảng viên, quần chúng mà còn trong hành động của mỗi người. Tất cả những tồn tại nêu trên trong chi bộ, trong đảng viên đến nay hầu như không còn. Những chuyển biến tích cực  đó đã thúc đẩy đơn vị hoàn thành tốt công việc được giao: nhiều năm Xí nghiệp được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh; được Đảng bộ Khối Doanh nghiệp khen thưởng vì có thành tích trong 4 năm thực hiện CVĐ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.