Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa là năm học 2009-2010 bắt đầu. Cũng như bao địa phương khác, vào thời điểm này, công tác chuẩn bị cho năm học mới của huyện Phú Bình đang được gấp rút hoàn thành. Đồng chí Dương Minh Thắng, Trưởng phòng Giáo dục huyện tự tin khẳng định: Năm học này, về cơ bản, Phú Bình không gặp trở ngại nào và cũng không có kiến nghị gì cần gửi tới các cấp, các ngành.
Năm học này, huyện Phú Bình sẽ đón gần 30 nghìn học sinh các cấp, trong đó có 10.814 học sinh tiểu học, 8.614 học sinh trung học cơ sở và 6.451 học sinh mầm non. So với năm học trước, huyện Phú Bình tăng hơn 300 học sinh, chia đều ở các khối lớp. Để năm học mới bắt đầu được suôn sẻ, một trong những công việc được huyện đặc biệt quan tâm là cơ sở vật chất cho các trường. Với việc được đầu tư xây dựng 90 phòng học cao tầng và 10 phòng công vụ giáo viên ở 11 trường học từ nguồn vốn trái phiếu chính phủ, ngay trong quý I/2009, huyện đã cho đồng loạt khởi công các công trình. Đến thời điểm này, về cơ bản các công trình đã hoàn tất và sẽ được đưa vào sử dụng trong năm học mới. Như vậy, số phòng học kiên cố của huyện Phú Bình hiện đã tăng từ 213 lên 303 phòng. Ngoài ra, toàn huyện còn có 456 phòng học cấp 4. Các phòng học này cũng đã được rà soát, sửa chữa để đảm bảo điều kiện dạy và học cho giáo viên, học sinh. Theo lộ trình, đến năm 2012, tất cả các phòng học cấp 4 của huyện sẽ được kiên cố hoá. Được biết, kết thúc năm học 2008-2009, huyện Phú Bình có 3 trường mầm non, 17 trường tiểu học và 5 trường THCS đạt chuẩn quốc gia. Huyện đang phấn đấu trong năm học 2009-2010 sẽ có thêm 2 trường mầm non, 2 trường tiểu học và 3 trường THCS đạt chuẩn quốc gia.
Song song với việc chuẩn bị về cơ sở vật chất, một trong những việc mà Phú Bình đặc biệt quan tâm, cũng là nét mới trong năm học này đó là thực hiện quy chế luân chuyển cán bộ quản lý theo do UBND huyện ban hành tháng 4/2009. Quy chế này áp dụng đối với những trường hợp giữ chức vụ quản lý từ 2 nhiệm kỳ trở lên tại đơn vị công tác. Theo đó, trong năm học này, sẽ có 26 cán bộ quản lý được điều động, luân chuyển, trong đó có 5 cán bộ quản lý bậc học mầm non; 10 cán bộ quản lý bậc tiểu học và 11 cán bộ quản lý bậc trung học cơ sở. Trên thực tế, việc luân chuyển này đã được thực hiện ở những năm học trước nhưng với số lượng rất hạn chế, chủ yếu là luân chuyển theo nhu cầu, nguyện vọng của người được luân chuyển. Việc ra đời quy chế này của UBND huyện theo đồng chí Dương Minh Thắng là cần thiết, mang tính công khai, dân chủ, dễ thực hiện, nhằm khắc phục tình trạng thiếu tính chủ động, sáng tạo và cục bộ trong một bộ phận không nhỏ cán bộ quản lý.
Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện cũng đang lên danh sách trình UBND huyện phê duyệt đối với việc luân chuyển một số vị trí kế toán theo Nghị định 158/NĐ-CP của Chính phủ (Nghị định này quy định về danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cán bộ, công chức, viên chức) và thực hiện việc điều động giáo viên để cân đối lực lượng giảng dạy ở mỗi bộ môn giữa các trường, đảm bảo cho việc trường này thừa, trường khác lại thiếu giáo viên.
Cùng với đó, huyện cũng rất chú trọng đến việc tập huấn, bồi dưỡng kiến thức sư phạm và các lĩnh vực có liên quan cho đội ngũ giáo viên theo kế hoạch của cấp trên. Trong thời gian nghỉ hè, 100% giáo viên ở các bậc học được tham gia các lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ, từ phương pháp giảng dạy đến phương pháp quản lý tài chính, phương pháp nghiên cứu khoa học (đối với bậc tiểu học, trung học cơ sở) theo chức năng, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, giáo viên. Đặc biệt, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cũng đã lên kế hoạch phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện uỷ tổ chức đợt sinh hoạt chính trị trong toàn ngành để quán triệt nội dung Nghị quyết TW9 (khoá X); Thông báo kết luận của Bộ Chính trị khoá X về tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW2, phương hướng phát triển giáo dục - đào tạo đến năm 2020 và triển khai sâu rộng về Cuộc Vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. So với những năm học trước, số giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn của huyện tiếp tục được nâng lên. Trong tổng số 1.625 giáo viên ở cả 3 bậc học, toàn huyện chỉ còn 9 giáo viên (2 biên chế bậc tiểu học và 7 biên chế bậc trung học cơ sở) là không đạt chuẩn do tuổi cao, số còn lại đều đạt và trên chuẩn.
Với những nỗ lực được thực hiện trước thềm năm học mới, tin tưởng rằng, năm học 2009-2010, huyện Phú Bình sẽ tiếp tục giành được những thành tích cao, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
