Tiếp tục đổi mới các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên

18:00, 21/12/2018

Đó là một trong những nội dung chỉ đạo của đồng chí Bùi Văn Cường, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại buổi làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về tình hình công nhân viên lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Thái Nguyên năm 2018, chiều 21-12 (ảnh).

Hiện, toàn tỉnh có trên 215 nghìn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có gần 175 nghìn CNVCLĐ do tỉnh trực tiếp quản lý với trên 141 nghìn đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.376 công đoàn cơ sở. Năm 2018, các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ đạt được nhiều kết quả tích cực như tổ chức chương trình “Tết sum vầy” trong dịp Tết Nguyên đán; chương trình bán hàng giảm giá với 20 gian hàng phục vụ đoàn viên, người lao động (NLĐ); thăm và tặng 105 suất quà trị giá 52 tỷ đồng cho các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ vé xe cho NLĐ về quê ăn Tết; xây dựng 78 nhà Mái ấm Công đoàn; tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 và Đề án số 09-ĐA/TU của Tỉnh Uỷ, LĐLĐ tỉnh giản từ 92 biên chế còn 78 biên chế; sát nhập từ 7 ban xuống còn 6 ban; sát nhập 3 đơn vị sự nghiệp thành một đơn vị; Quy chế dân chủ ở cơ sở được tích cực triển khai thông qua việc tổ chức hội nghị CBVCLĐ và đối thoại với NLĐ với trên 1.000 cuộc; tổ chức gắn biển 11 công trình chào mừng đại hội Công đoàn các cấp. Toàn tỉnh có hàng ngàn đề tài sáng kiến làm lợi trên 92 tỷ đồng, tôn vinh 110 CNVCLĐ tiêu biểu; hỗ trợ 200 triệu đồng xây dựng 5 nhà cho người nghèo theo Chương trình Xây dựng nông thôn mới của tỉnh…

Kết luận Hội nghị, đồng chí Bùi Văn Cường ghi nhận những kết quả mà LĐLĐ tỉnh đạt được trong năm 2018, đồng thời yêu cầu LĐLĐ tỉnh cần xây dựng nội dung, hình thức tuyên truyền phong phú, cụ thể với từng đối tượng NLĐ; tập trung phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn cơ sở; xây dựng lực lượng đoàn viên công đoàn nòng cốt tại cơ sở để kịp thời nắm bắt và xử lý thông tin; tiếp tục đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ…