Chiều 5-1, Công đoàn (CĐ) Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019.
CĐ Viên chức tỉnh hiện có 43 CĐ cơ sở trực thuộc, 41 CĐ cơ sở thành viên với trên 3.250 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong năm 2018, CĐ Viên chức tỉnh đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các CĐ cơ sở xây dựng nhiệm vụ công tác CĐ; đăng ký cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; phát động thi đua nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao. Cùng với đó, chỉ đạo các CĐ cơ sở và CĐ cơ sở thành viên làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Vì vậy, 100% đoàn viên CĐ và NLĐ có việc làm thường xuyên và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Trong năm, đã có trên 380 lượt đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau được hỗ trợ thăm hỏi với số tiền hơn 188 triệu đồng; 254 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tặng quà Tết với tổng số tiền 420 triệu đồng.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, vẫn còn một số hạn chế, đó là: Cán bộ CĐ hoạt động kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều nên chưa dành nhiều thời gian cho công tác CĐ; chế độ thông tin, báo cáo của một số CĐ cơ sở chưa đầy đủ, kịp thời…
Năm 2019, CĐ Viên chức tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các CĐ cơ sở thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do các cấp, ngành, tổ chức CĐ phát động; tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam (28/7)…
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng Bằng khen cho 14 tập thể, cá nhân; CĐ Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 16 CĐ cơ sở và 72 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng tổ chức CĐ năm 2018.
.gif?width=300&height=-&type=resize)
