Ngày 25-7, tại huyện Đại Từ, Nuiphaovica đã tổ chức hội nghị giới thiệu chương trình việc làm cộng đồng tới nhân dân trong vùng bị ảnh hưởng của Dự án (Ảnh).
Dự hội nghị có ông Andrew Lewis, Tổng Giám đốc Nuiphaovica; ông David Greally, Trưởng phòng Đào tạo, Phát triển và Tuyển dụng; lãnh đạo huyện, các phòng, ban chuyên môn; lãnh đạo các địa phương trong vùng bị ảnh của Dự án.
Phát biểu tại hội nghị, ông Andrew Lewis cho rằng: Tạo việc làm, tăng thu nhập cho người dân trong vùng Dự án không là trách nhiệm của Nuiphaovica và của các cấp, ngành có liên quan. Nuiphaovica mở ra những cơ hội về việc làm cho người lao động thông qua các chương trình tập huấn, đào tạo ngắn và dài hạn tuỳ theo yêu cầu của từng ngành nghề, từng lĩnh vực khác nhau với mục tiêu là thay đổi cơ cấu kinh tế trong vùng Dự án trong suốt quá trình hoạt động của Công ty.
Hàng tháng Công ty sẽ tổ chức ít nhất một chương trình tập huấn, đào tạo cho khoảng 50người/chương trình. Ngày 28-7-2008, Nuiphaovica sẽ khai giảng khoá đào tạo đầu tiên. Đến tháng 9-2010, Nuiphaovica sẽ tuyển dụng khoảng 700 lao động vào làm việc trong Công ty; trong giai đoạn xây dựng nhà máy các nhà thầu sẽ tuyển dụng khoảng 1.000 lao động…
Các ý kiến phát biểu tại hội nghị đều mong muốn những người dân trong vùng bị ảnh hưởng sẽ được đào tạo, nâng cao kỹ năng, kiến thức, đảm bảo các tiêu chuẩn để được tuyển dụng vào làm việc trong Công ty. Tin tưởng những phương án, kế hoạch về việc làm mà Nuiphaovica đã hoạch định, triển khai thực thực hiện sẽ đạt hiệu quả như mong muốn, góp phần củng cố niềm tin tưởng trong nhân dân về sự phát triển bền vững của Dự án.
