Ngày 23- 9, Huyện uỷ Định Hoá tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết TW 3, khoá VIII về "Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước".
10 năm qua, “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước đã được các cấp uỷ Đảng tiến hành theo hướng mở rộng dân chủ, phát huy trách nhiệm của tập thể cấp uỷ và người đứng đầu, cụ thể như: Lựa chọn và xây dựng 15 đề án, trong đó có 1 đề án về "Nâng cao chất lượng công tác cán bộ huyện Định Hoá giai đoạn 2006- 2010" và 3 chương trình; đã tiến hành bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 35 đồng chí cấp trưởng, 39 đồng chí cấp phó các ban, ngành, đoàn thể; phối hợp với các ngành dọc cấp trên bổ nhiệm lại 38 đồng chí cấp trưởng, phó các ban, ngành ở tỉnh; hầu hết các cấp uỷ, tổ chức cơ sở Đảng đã triển khai xây dựng quy hoạch cán bộ cấp A1, A2, A3 đảm bảo nhân sự cho cuộc bầu cử HĐND- UBND và chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ Đại hội Đảng các cấp; tổ chức điều động, luân chuyển cán bộ có chất lượng và đạt hiệu quả.
Bên cạnh việc xây dựng, ban hành và thực hiện các quy chế về công tác cán bộ thì việc thực hiện các mục tiêu, nguyên tắc, quy định, quy chế về công tác cán bộ cũng đạt được một số kết quả: Đã có 2 đồng chí cán bộ học thạc sỹ, 26 đồng chí học Đại học chuyên môn nghiệp vụ, 96 đồng chí học lớp cao cấp, cử nhân, trung cấp lý luận chính trị; 85 đồng chí được học lớp Bồi dưỡng Quản lý Nhà nước…
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, trong công tác thực hiện chiến lược cán bộ vẫn còn một số hạn chế như: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của một số cán bộ còn yếu; công tác bồi dưỡng cán bộ còn mang tính chắp vá; lúng túng trong tổ chức lấy ý kiến cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị; chưa thực hiện được việc luân chuyển, tăng cường cán bộ giữa xã và huyện...
Để đạt được kết quả cao hơn trong xây dựng đội ngũ cán bộ từ nay đến năm 2010 và năm 2020, huyện Định Hoá đã đưa ra một số phương hướng thực hiện như: Tiếp tục quán triệt sâu sắc Nghị quyết TW 3 và Đề án 04 của Ban chấp hành Đảng bộ huyện khoá XXI; đẩy mạnh cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" trong cán bộ, đảng viên; nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; lựa chọn đội ngũ cán bộ trẻ và sử dụng cán bộ theo đúng ngành, nghề chuyên môn đào tạo…
