Xây dựng mô hình không khói thuốc tại các cơ quan hành chính

14:24, 20/05/2011

Ngày 20-5, Ban Chỉ đạo chương trình Phòng, chống thuốc lá tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch “Xây dựng mô hình không khói thuốc” khối cơ quan hành chính năm 2011.

 

Mô hình “Môi trường không khói thuốc tại cơ quan hành chính” là dự án được thực hiện thí điểm tại 3 tỉnh Thái Nguyên, Đà Nẵng và Tiền Giang; thời gian thực hiện 3 năm, bắt đầu từ cuối năm 2010 ở 3 khối cơ quan: Y tế, Giáo dục và các cơ quan hành chính. Năm 2010, Ban Chỉ đạo tỉnh đã lựa chọn 50 đơn vị gồm các sở, ban, ngành, tổ chức đoàn thể cấp tỉnh; năm 2011, bổ sung 9 huyện, thành, thị (thay cho các Hội do số lượng cán bộ ít hoặc nằm trong khuôn viên của các sở, ban, ngành) để xây dựng mô hình trên.

 

Trong năm 2010, dưới sự hướng dẫn của nhóm nòng cốt, 100% đơn vị thành lập Ban chỉ đạo xây dựng mô hình môi trường không khói thuốc; xây dựng kế hoạch thực hiện tại đơn vị; tập trung phổ biến, tuyên truyền về tác hại của việc hút thuốc lá và hút thuốc lá thụ động; những căn bệnh khó lường do hút thuốc lá gây nên; tổ chức các hoạt động hỗ trợ về xây dựng môi trường không khói thuốc; xây dựng nội quy về cấm hút thuốc lá… Đến nay, hầu hết các đơn vị đã bổ sung nội dung cấm hút thuốc lá vào nội quy, quy chế cơ quan, quy định thi đua - khen thưởng… Qua đó, đã nâng cao ý thức của cán bộ, CCVC và người lao động về phòng, chống tác hại thuốc là và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, số người hút thuốc đã giảm dần. Một số đơn vị triển khai khá tốt là: Bộ CHQS tỉnh, Sở Nông nghiệp và PTNT, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính, Bảo hiểm Xã hội tỉnh…

 

Để tiếp tục xây dựng mô hình không khói thuốc và nhân rộng trong toàn địa phương, các đại biểu tham dự hội nghị đã trao đổi, bàn một số nhiệm vụ cần thực hiện trong năm 2011: Tiếp tục tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về phòng chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường không khói thuốc tại nơi làm việc; các đơn vị cần tăng cường theo dõi, giám sát việc chấp hành của các cán bộ, CCVC, khách đến làm việc và có mức xử lý vi phạm cụ thể; đồng thời có hình thức khen thưởng cho các đơn vị thực hiện tốt xây dựng cơ quan không khói thuốc…