Năm 2012, huyện Phú Lương đã đề ra kế hoạch giải quyết việc làm cho 1.500 lao động. Đến thời điểm này, huyện đã tạo việc làm mới cho 920 lao động, đạt 60% kế hoạch năm.
Trong đó chủ yếu là làm việc tại các công ty trong và ngoài nước. Riêng Công ty TNHH Banpo đóng trên địa bàn huyện đã thu hút trên 500 lao động vào làm may các sản phẩm may xuất khẩu. Theo đó, cơ cấu lao động của huyện có sự chuyển dịch theo hướng giảm tỷ lệ lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp, tăng số lượng lao động làm việc trong lĩnh vực công nghiệp.
Hiện nay, huyện đang tiếp tục có chính sách hỗ trợ phát triển đào tạo nghề cho lao động trong độ tuổi nhằm tạo ra nguồn lao động đã qua đào tạo để tăng cơ hội việc làm cho họ trong các nhà máy, xí nghiệp, đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Phấn đấu đến năm 2015, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 29%, tỷ lệ lao động trong độ tuổi làm việc trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp giảm xuống còn khoảng 50% lao động toàn xã hội.