Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh trên địa bàn hiện vẫn còn khoảng 2.000 gia đình công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn do thiếu việc làm, thu nhập thấp, ốm đau dài ngày… chưa có nhà riêng để ở.
Số lao động này chủ yếu tập trung ở khối doanh nghiệp thuộc ngành Giao thông – Vận tải, Công Thương, Xây dựng, Khu công nghiệp Thái Nguyên và khối giáo viên mầm non thuộc ngành Giáo dục – Đào tạo.
Để hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong những năm qua LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch, chương trình công tác xã hội từ thiện, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, tuyên truyền, huy động sự đóng góp ủng hộ, cũng như sử dụng hiệu quả các nguồn quỹ vận động được. Từ năm 2006 đến nay, từ nguồn quỹ “Vì CNVCLĐ nghèo và xã hội từ thiện”, Quỹ tấm lòng vàng lao động, Quỹ xã hội từ thiện của các đơn vị, Quỹ hậu phương quân đội… các cấp công đoàn toàn tỉnh đã xây dựng và hỗ trợ xây dựng được 414 nhà mái ấm công đoàn (xây dựng mới 195 nhà cho CNVCLĐ, 97 nhà cho người nghèo, gia đình chính sách và sửa chữa 122 nhà cho CNVCLĐ), xây 4 công trình nhà ở tập thể giáo viên, 3 công trình phục vụ đời sống CNVCLĐ với tổng số tiền trên 9,1 tỷ đồng.
Những đơn vị tiêu biểu trong chương trình này như: LĐLĐ huyện Đại Từ đã xây dựng và sửa chữa 25 nhà, trị giá 474 triệu đồng; Công đoàn ngành Giao thông - Vận tải xây dựng 12 nhà, trị giá 207,5 triệu đồng… Một số doanh nghiệp đã đặc biệt quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động như: Công ty cổ phần Xây dựng giao thông Thái Nguyên, Công ty cổ phần Nước sạch Thái Nguyên, Công ty cổ phần Đầu tư và thương mại TNG, Công ty cổ phần Giấy xuất khẩu đã xây dựng 28 nhà ở, 2 công trình nhà mẫu giáo cho con em cán bộ CNVCLĐ với số tiền trên 1.079 triệu đồng…