UBND huyện Phú Bình vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết Công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2008 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2009.
Năm 2008, UBND huyện Phú Bình đã sửa đổi, ban hành các quy chế: Tiếp công dân, tổ chức và hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện; quy định về thi đua - khen thưởng; từng cơ quan chuyên môn, các xã, thị trấn cũng đã tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động; tính đến ngày 15/02/2009, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện đã tiếp nhận và trả kết quả cho 502 hồ sơ thuộc các lĩnh vực liên quan. Không có hồ sơ trả chậm, tồn đọng.
Về công tác tổ chức, bộ máy: Đến nay, 12/12 cơ quan chuyên môn và 17/21 xã, thị trấn có quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ cho cán bộ, công chức, lao động của đơn vị. Trong việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, trong năm, UBND huyện đã thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với 12 trưởng phòng và tương đương; tổ chức thi tuyển và tuyển dụng 26 công chức vào làm việc vào UBND xã, thị trấn và xét tuyển 153 viên chức làm việc trong ngành giáo dục đảm bảo đúng quy định, tiêu chuẩn, kế hoạch...
Bên cạnh những kết quả đã làm được, UBND huyện Phú Bình cũng đã đưa ra một số tồn tại, hạn chế: Việc rà soát và cải cách thủ tục hành chính ở cả cấp huyện, xã hiệu quả chưa cao; các loại công việc thực hiện theo cơ chế một cửa ở cấp huyện, xã còn ít; tư duy, tác phong làm việc của một bộ phận cán bộ, công chức còn chậm đổi mới, nói chưa đi đôi với làm, còn ngại va chạm...
Để thực hiện tốt công tác cải cách hành chính trong năm 2009 và những năm tiếp theo, UBND huyện Phú Bình đã đề ra 12 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó đặc biệt lưu ý đến việc rà soát các thủ tục, biểu mẫu, xây dựng quy trình và thực hiện niêm yết công khai các loại công việc thuộc trách nhiệm, thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị; phấn đấu thực hiện tổi thiếu 50% loại công việc liên quan đến tổ chức, công dân theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; tăng cường sự lãnh đạo, phối hợp, kiểm tra, giám sát của cấp uỷ đảng, chính quyền, đoàn thể một cách đồng bộ trong việc tổ chức thực hiện ở từng cơ quan, đơn vị…
