Để doanh nghiệp phát triển ổn định, vững chắc

Cách đây 5 năm, Đại hội Đảng bộ Công ty cổ phần Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp đã thống nhất Nghị quyết, xác định mục tiêu cho nhiệm kỳ 2010-2015 là: Tiếp tục phát huy mọi nguồn lực; đầu tư nâng cao trình độ và năng lực sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh; đẩy mạnh sản xuất kinh doanh hiệu quả; không ngừng nâng cao đời sống vất chất tinh thần cho người lao động; xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh; phấn đấu đến năm 2015, công ty phát triển vững chắc.

Đảng bộ Công ty thực hiện mục tiêu trên trong bối cảnh không ít khó khăn: Sức ép về giá, vật tư biến động, thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, trong khi tiềm lực công ty chưa thực mạnh, có lúc thiếu vốn sản xuất kinh doanh, một số sản phẩm công nghệ thiết bị lạc hậu, năng lực cạnh tranh hạn chế. Công tác Đảng lãnh đạo trong công ty cổ phần có vốn nhà nước dưới 50% cũng đặt ra nhiều vấn đề mới cần giải quyết.

Công ty cổ phần Đầu tư và Sản xuất công nghiệp hiện có 5 nhà máy, xí nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn 4 tỉnh là Thái Nguyên, Hà Nội, Nam Định, Ninh Bình, chuyên sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm: Xi măng, tấm lợp, gạch Ceramic, kết cấu bê tông đúc sẵn, kết cấu thép, gạch không nung... Trong đó, tấm lợp là sản phẩm truyền thống, chiếm khoảng 50% giá trị tổng sản lượng và doanh thu của công ty lại đang đối mặt với áp lực gay gắt của thị trường. Từ năm 2014, sản lượng tấm lợp tiêu thụ chỉ bằng 60% so với các năm trước, số người lao động có thời điểm dôi dư đến 1/3. Sự giảm sút tiêu thụ tấm lợp đã làm giảm tốc độ tăng trưởng của đơn vị.

Sản xuất kết cấu thép tại Nhà máy Bê tông kết cấu thép Đông Anh (Hà Nội).

Trong bối cảnh đó, lãnh đạo Công ty đã đề ra nhiều giải pháp quản lý, điều hành, sắp xếp lại sản xuất và lực lượng lao động; cán bộ, đảng viên và công nhân viên đã nỗ lực phấn đấu và đa số các chỉ tiêu vượt so với nghị quyết đại hội đề ra: Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu đạt 1,75%/năm (Nghị quyết đề ra 1,2%); tiền lương bình quân tăng 13,09%/năm (Nghị quyết đề ra 10%); nộp ngân sách Nhà nước tăng bình quân 16,23%/năm; giá trị sản xuất công nghiệp tăng bình quân 4,48%, giá trị xây lắp và kinh doanh dịch vụ chiếm 5,4%, nói lên sự gắn kết chặt chẽ giữa sản xuất và tiêu thụ của đơn vị.

Đồng chí Lâm Văn Hưu, Bí thư Đảng ủy Công ty cho biết: Thị trường luôn đặt ra các bài toán đòi hỏi doanh nghiệp phải giải quyết tốt mới tồn tại và phát triển được. Đảng ủy và Tổng Giám đốc đã thống nhất thường xuyên rà soát, củng cố công tác tổ chức, bồi dưỡng nâng cao năng lực trình độ cán bộ, nâng cao tay nghề cho công nhân; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên thị trường; có quy chế khuyến khích hợp lý với các đại lý, các vùng miền và người bán hàng, đội ngũ làm công tác thị trường. Quản lý chất lượng nguyên liệu đầu vào để ổn định chất lượng sản phẩm, kiểm soát sản phẩm đầu ra, làm tốt công tác tiếp thị để ổn định thị phần cũ, mở ra thị phần mới. Công ty quyết định dành mỗi năm hơn 14 tỷ đồng đầu tư cho các sản phẩm như gạch ốp lát, kết cấu thép, xi măng. Riêng năm 2015 công ty đầu tư nâng cao sản lượng, chất lượng gạch ốp lát với suất đầu tư khoảng 100 tỷ đồng, nâng giá trị sản lượng gạch ốp lát gấp đôi hiện nay. Sản phẩm tấm lợp đã thực hiện cơ giới hóa một số khâu trong dây chuyền sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng và đảm bảo môi trường. Đảng ủy và Tổng Giám đốc cũng đã tập trung củng cố đội ngũ cán bộ và người lao động theo hướng nâng dần số cán bộ có năng lực điều hành tốt. Từ năm 2012 đến nay, Hội đồng quản trị đã bổ nhiệm và bổ nhiệm lại Tổng Giám đốc và 4 Phó tổng giám đốc, 5 giám đốc chi nhánh, Tổng Giám đốc bổ nhiệm 27 cán bộ.

Một trong những điểm nhấn trong công tác xây dựng Đảng thời gian qua, theo đồng chí Lâm Văn Hưu, đó chính là việc xác định đúng và phát huy vai trò tham gia lãnh đạo của Đảng trong công ty cổ phần có vốn nhà nước dưới 50%, trước hết là công tác cán bộ. Đảng uỷ, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc khi thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ thì kiên quyết tìm giải pháp thực hiện. Trong nhiệm kỳ 2010 - 2015, Đảng ủy Công ty đã kiện toàn cấp ủy ở 3 tổ chức đảng cơ sở. Đảng ủy đã tổ chức bồi dưỡng lý luận chính trị cho 74 đảng viên mới, bồi dưỡng nhận thức về đảng cho 52 quần chúng ưu tú, kết nạp đảng bình quân 11 người/năm (đạt 4,1%). Trong 5 năm qua, Ủy ban Kiểm tra của Đảng ủy đã kiểm tra, giám sát 29 lượt ở các chi, đảng bộ; khiển trách 3 cán bộ, xóa tên 2 đảng viên.

Giai đoạn 2015-2020, Đảng bộ xác định nhiệm vụ sẽ nặng nề, đòi hỏi sự nỗ lực, quyết tâm rất cao mới có thể đạt được mục tiêu ổn định và phát triển. Mục tiêu tổng quát Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2015 - 2020 là: " Phát huy và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực; đầu tư nâng cao năng lực và hiệu quả sản xuất kinh doanh; nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; xây dựng Đảng bộ công ty trong sạch vững mạnh, công ty ổn định và phát triển". Giải pháp trọng tâm được Đảng bộ và lãnh đạo công ty đưa ra: Phát huy ngành nghề truyền thống, đầu tư nâng cao sản lượng, chất lượng sản phẩm hiện có và đầu tư sản phẩm mới với công nghệ tiên tiến; quy hoạch mỏ đá, mỏ đất sét để ổn định nguyên liệu lâu dài; coi trọng việc bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất kinh doanh. Công tác thị trường cũng được tập trung cao độ bằng cách mở rộng các vùng, khu vực tiêu thụ hàng hóa, quan tâm sau bán hàng.

Để thực hiện được mục tiêu trên, Đảng ủy xác định phải thực sự coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, tiếp tục đẩy mạnh thường xuyên việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; kiên trì thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI). Tạo sự đồng thuận và thống nhất cao trong đội ngũ cán bộ, đảng viên công nhân và người lao động được xác định là nhiệm vụ chủ yếu trong công tác xây dựng Đảng trong đảng bộ công ty. Đồng chí Lâm Văn Hưu cụ thể: Các đảng uỷ viên công ty và cơ sở phải thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc của cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra, quy chế phối hợp với Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc; tích cực tham gia với Hội đồng quản trị về công tác tổ chức, cán bộ, công tác sản xuất kinh doanh, thường xuyên quan tâm đến đời sống vất chất tinh thần và chế độ chính sách cho người lao động…

Nhiệm kỳ tới sẽ có những thuận lợi mới nhưng còn phải đối mặt với nhiều khó khăn, cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty cổ phần Đầu tư và Sản xuất công nghiệp đoàn kết thống nhất, đổi mới và hành động, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ đề ra, vì sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp.

Các chỉ tiêu của Công ty 5 năm tới: Giá trị tổng sản lượng tăng hàng năm từ 6-8%; tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu đạt 1,7%, đạt chỉ tiêu cổ tức hàng năm, hoàn thành nộp nghĩa vụ ngân sách với nhà nước, thu nhập bình quân của người lao động tăng 6-8%/năm, có 80% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có tổ chức đảng yếu kém, trên 80% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, kết nạp đảng viên tăng 4% so với tổng số đảng viên.