Đó là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phạm Hoàng Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy tại Hội nghị tham gia ý kiến vào dự thảo báo cáo Tổng kết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là Khối MTTQ) tổ chức sáng 9-2. Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Đức Minh, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh; đại diện lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; tổ giúp việc xây dựng báo cáo.
Tính đến nay, Khối MTTQ có 159 biên chế, tăng 6 biên chế so với năm 2007; cấp huyện có 243 biên chế. So với quy định, hầu hết biên chế các đơn vị khối cấp tỉnh cao hơn mức tối thiểu. Các đơn vị đã xây dựng đề án tinh giản biên chế, giai đoạn 2015-2021, xác định đến năm 2021 sẽ giảm tối thiểu 10% biên chế. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí sắp xếp cán bộ ở một số cơ sở còn chậm, tổ chức bộ máy còn cồng kềnh, nặng tính hành chính; hoạt động của các trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề, hỗ trợ việc làm còn gặp nhiều khó khăn, chất lượng, hiệu quả hạn chế; công tác giám sát, phản biện của Khối MTTQ hiệu quả còn thấp.
Các ý kiến góp ý tại Hội nghị của lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ, Tỉnh đoàn, Liên đoàn Lao động, Hội Cựu chiến binh tỉnh… đã đi sâu phân tích nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém trong thực hiện đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ở đơn vị; đề xuất giải pháp, kiến nghị; góp ý chi tiết vào dự thảo báo cáo.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Hoàng Sơn yêu cầu Tổ giúp việc xây dựng báo cáo tiếp thu tối đa các ý kiến tham gia trên tinh thần đánh giá đúng, kỹ, bám sát yêu cầu; chỉnh sửa câu chữ, sắp xếp bố cục, hoàn chỉnh báo cáo trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
